Auxiliaire de Vie - CDI - Temps Plein ou Temps Partiel H/F - Cepma Services
- Champagnole - 39
- CDI
- Cepma Services
Les missions du poste
Séréo recrute !
Dans le cadre de son développement sur le secteur de Champagnole, Séréo recherche des Auxiliaires de Vie H/F en CDI, à temps plein ou à temps partiel.
Chaque jour, nos équipes accompagnent des personnes âgées, fragilisées ou en situation de handicap afin de leur permettre de continuer à vivre à domicile dans les meilleures conditions.
Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes et investies dans leur métier.
Vos missions
Aide au lever et au coucher
Aide à la toilette et à l'habillage
Préparation et aide à la prise des repas
Entretien du logement
Accompagnement aux courses
Accompagnement aux rendez-vous
Maintien du lien social
Soutien dans les gestes de la vie quotidienne
Profil recherché
Permis B obligatoire
Avec ou sans diplôme
Expérience appréciée
Sens de l'écoute et de la bienveillance
Autonomie et professionnalisme
Ce que nous proposons
CDI
Temps plein ou temps partiel
Contrats à partir de 15 heures hebdomadaires
Planning flexible
Possibilité d'évolution
Primes selon les conditions de l'entreprise
Formation et accompagnement dès votre arrivée
Séréo travaille en étroite collaboration avec les agences Générale des Services Besançon et Générale des Services Dole, permettant d'offrir un environnement professionnel stable et de nombreuses opportunités.
Candidature
Envoyez votre CV à :
****@****.**
Objet : Candidature Auxiliaire de Vie Champagnole
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer les courses d'une personne
Langues: Français souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.