Agent d'Animation Périscolaire et Extrascolaire 3 H/F - Mairie

Sous l'autorité du responsable du pôle Éducation-Enfance-Jeunesse-Sport et de la direction des accueils de loisirs, l'animateur(trice) périscolaire et extrascolaire participe à la mise en oeuvre du projet éducatif territorial de la commune.
Il/elle conçoit, organise et anime des activités éducatives, ludiques, motrices, artistiques et d'éveil adaptées aux enfants âgés de 3 à 6 ans. Il/elle intervient principalement sur les temps périscolaires (matin, midi et soir) ainsi que durant les vacances scolaires et les mercredis au sein de l'accueil de loisirs. Il/elle accompagne les jeunes enfants dans leur développement, leur autonomie et leur socialisation, dans un cadre sécurisant et bienveillant, en lien avec les besoins spécifiques de cette tranche d'âge.

Missions principales

Accueil et accompagnement des enfants
- Accueillir les enfants et leurs familles dans le respect des règles de sécurité et du projet pédagogique ;
- Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée (accueil, activités, repas, repos, départs) ;
- Favoriser l'autonomie progressive des enfants dans les gestes du quotidien ;
- Veiller au bien-être physique, affectif et émotionnel de chaque enfant ;
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage de la vie en collectivité.

Mise en oeuvre d'activités éducatives
- Concevoir, préparer et animer des activités adaptées aux capacités et aux besoins des enfants de 3 à 6 ans ;
- Proposer des activités d'éveil, motrices, artistiques, manuelles, culturelles et de découverte ;
- Favoriser le développement de l'imaginaire, de la créativité et de la curiosité ;
- Participer à l'organisation des temps festifs, projets pédagogiques et animations de la structure.

Participation à la vie des structures
- Encadrer les enfants durant la pause méridienne ;
- Participer aux temps de sieste et de repos lorsque nécessaire ;
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques ;
- Assurer la préparation, l'installation et le rangement du matériel ;
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps de préparation.

Sécurité et réglementation
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Assurer une vigilance constante adaptée au jeune âge des enfants ;
- Appliquer la réglementation en vigueur relative aux accueils collectifs de mineurs.

Temps de travail réparti sur différents temps de la journée (matin, midi, soir) ;
Amplitude horaire possible : 7h30 - 18h30 ;
Participation aux accueils de loisirs des mercredis et des vacances scolaires ;
Réunions et temps de préparation ponctuels.

Durée hebdomadaire comprise entre 9 et 26 heures selon les besoins du service et le profil du candidat.

Poste à pourvoir à compter du 01/09/26.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Développement de programmes culturels,Habilitation BAFA,Habilitation BAFD,Procédures d'urgence et de premiers secours,Techniques pédagogiques,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Optimiser l'espace de rangement,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.