Recrutement le Globe

Employé Polyvalent Bar Tabac Fdj Pmu H/F - le Globe

  • Le Lion-d'Angers - 49
  • CDD
  • le Globe
Publié le 5 juin 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre bar tabac, FDJ et PMU.

Vos missions:

- Accueillir, renseigner et servir la clientèle avec professionnalisme et convivialité.
- Assurer les ventes de tabac, jeux FDJ, paris PMU et autres produits de l'établissement.
- Effectuer les encaissements et gérer la caisse.
- Participer au service du bar.
- Veiller à la bonne tenue du point de vente et au respect des règles d'hygiène.
- Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.

Profil recherché:
Nous recherchons une personne :

- Motivée et dynamique.
- Joviale, souriante et dotée d'un excellent sens de l'accueil.
- Sérieuse, ponctuelle et investie dans son travail.
-Digne de confiance
- Appréciant le travail en équipe et souhaitant intégrer une équipe solidaire.
- Ayant une expérience dans le commerce ou dans un poste similaire.
- Disposant d'un bon relationnel et d'un véritable sens du service client.

Nous vous proposons

- Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée.
- Un poste polyvalent avec des missions variées.
- Une intégration et un accompagnement à la prise de poste.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à la satisfaction de notre clientèle au quotidien, envoyez votre CV et votre lettre de motivation ou déposez les directement à l'établissement.

Poste à pourvoir le mardi 2 septembre 2026.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Débits de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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