Recrutement HEGAL

Directeur de Travaux - Filière Bois H/F - HEGAL

  • Montauban - 82
  • CDI
  • HEGAL
Publié le 5 juin 2026
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Les missions du poste


HEGAL est un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de l'ingénierie, créé par des experts de l'écosystème en réponse à la pénurie de talents à laquelle nous faisons face.

Nous intervenons sur tout le territoire et accompagnons nos partenaires, entreprises et candidats, dans leurs besoins en recrutement ou dans leurs choix de carrière.

Vous pouvez nous retrouver sur Linkedin ou bien sur notre site internet : https://hegal.fr/

Nous recrutons un Directeur de Travaux pour piloter des opérations ambitieuses en construction bois et mixte. Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la supervision technique, financière et organisationnelle des chantiers, tout en accompagnant une équipe de conducteurs de travaux confirmés.

Un rôle clé pour un(e) professionnel(le) souhaitant allier expertise technique, management d'équipes et vision globale des projets.

Vos missions :

- Pilotage opérationnel des chantiers - garantir la bonne exécution, coordonner les équipes internes et les soustraitants, anticiper les aléas et optimiser les moyens.
- Management des équipes travaux - accompagner les conducteurs de travaux, structurer les méthodes, renforcer la performance collective et la culture sécurité.
- Suivi technique & qualité - valider les choix techniques, contrôler l'avancement, assurer la conformité aux normes et aux exigences contractuelles.
- Gestion financière - suivre les budgets, analyser les écarts, sécuriser la rentabilité des opérations et proposer des actions correctives.
- Relation clients & partenaires - représenter l'entreprise, participer aux réunions, entretenir une relation de confiance et contribuer à la satisfaction client.

Le profil recherché


- Formation supérieure Bac +5 (ingénieur bâtiment, génie civil, bois ou équivalent).
- Expérience confirmée en direction ou conduite de travaux, idéalement en construction bois ou structure mixte.
- Leadership naturel, capacité à fédérer et à prendre des décisions.
- Vision globale des projets, sens de l'organisation et rigueur technique.
- Orientation résultats et goût pour les défis opérationnels.

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