Alternance - Assistant Recrutement H/F - TK Elevator France

Avec des clients dans plus de 100 pays et un effectif de 50 000 employés, TK Elevator réalise un chiffre d'affaires d'environ 8 milliards d'euros. Plus de 1 000 sites dans le monde entier constituent un vaste réseau qui garantit la proximité avec les clients. Positionnée comme l'une des principales sociétés d'ascenseurs au monde, TK Elevator est devenue une entité indépendante en août 2020.

TK Elevator France réalise un chiffre d'affaires de près de 281 M€ avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales.

Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, TK Elevator est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services.


Au sein d'un environnement de travail façonné par l'innovation, la sécurité et le travail d'équipe, nous nous attaquons, chez TK Elevator, à l'un des plus grands défis du 21e siècle : la mobilité urbaine.

Rejoignez TK Elevator, l'employeur idéal pour concrétiser vos ambitions et aller toujours plus loin !

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Recrutement, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) Recrutement & Projets RH pour accompagner nos activités de recrutement et participer à des projets RH stratégiques.

Vos missions

Rattaché(e) au pôle Recrutement, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement et aux projets RH de l'entreprise.

Recrutement & Sourcing

- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards.
- Identifier et approcher les meilleurs profils via les outils de sourcing (LinkedIn, CVthèques, réseaux professionnels, etc.).
- Réaliser des préqualifications téléphoniques.
- Participer à l'organisation et au suivi des entretiens.
- Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour de l'ATS.
- Contribuer à l'amélioration de l'expérience candidat.

Gestion de projet RH

- Participer au déploiement et à l'accompagnement du changement lié à notre nouveau SIRH dédié au pilotage et au suivi du recrutement, afin d'optimiser la gestion des candidatures et les processus de recrutement.
- Participer aux phases de tests et d'amélioration des outils.
- Accompagner les équipes RH dans l'adoption des nouveaux processus.
- Réaliser des analyses et reportings liés aux projets RH.

- Vous préparez une formation Bac +5 en Ressources Humaines, et vous recherchez une alternance d'un an pour votre dernière année.
- Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie.
- Vous êtes à l'aise en Anglais.
- Vous possédez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et avez une appétence pour les outils digitaux.

Rémunération selon la Grille des salaires en contrat d'alternance.