Assistant de Gestion H/F - Aftral

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives... partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?Véritable Acteur de la formation professionnelle transport-logistique, l'AFTRAL est à la recherche de nouveaux talents.

Aftral a une mission pour vous !

Venez rejoindre une équipe et un environnement de travail valorisant et stimulant.

Vous recherchez un métier où le contact humain, l'administratif et l'accompagnement sont au coeur de votre quotidien.

Envie d'accompagner nos stagiaires dans leur quotidien ?

Rejoignez AFTRAL, leader national de la formation en transport, logistique et sécurité, et devenez un acteur clé des parcours professionnels de nos futurs stagiaires.

Vos missions :

* Saisir les données pour suivre le bon déroulement du stage sur les supports informatiques
* Prendre en charge la gestion administrative des dossiers de formation
* Assurer le suivi administratif (présences/absences, attestation de fin de stage)
* Encaisser les règlements et gérer jusqu'à la facturation

Ce que nous offrons :

* Fourchette de salaire annuel brut sur 13mois entre 26K et 27K
* Participation Intéressement
* Tickets restaurant 11€
* 19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d'épargne retraite, CSE

Pourquoi choisir AFTRAL ?

* Parcours d'intégration sur-mesure et accompagnement personnalisé
* Perspectives d'évolution de carrière
* Formation continue avec notre Aftral Académie pour booster votre développement professionnel
* Une entreprise engagée dans l'inclusion, la diversité et l'innovation sociale

Vous disposez d'une première expérience réussie en administration et facturation.
Une connaissance du secteur de la formation ou de l'emploi serait un atout.

Un recrutement simple et humain :

* Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
* Rencontre avec votre futur manager
* Test de personnalité pour valoriser votre savoir-être