Moniteur d'Atelier Nettoyage H/F - ETTIC

La coopération au service de l'accompagnement des personnes fragiles. Ettic, créée par et pour les acteurs du secteur associatif, est fière de mettre en avant ses valeurs de bienveillance, de solidarité et d'humanité. En tant que coopérative non lucrative, Ettic entreprend au service du bien commun.

Ettic, coopérative d'emploi, spécialisée dans les secteurs du social, médico-social, service à la personne, intervient dans les domaines du handicap, de la protection de l'enfance, du grand âge...

Notre métier : proposer des missions courtes, moyennes et longues ainsi que des CDI chez nos plus de 450 établissements coopérateurs.

Pour en savoir plus sur Ettic, c'est par ici : https://ettic.org/

Pour suivre ses actualités c'est par ici : https://bit.ly/actu-ettic


ETTIC recrute pour l'un de ses coopérateurs : un.e encadrant.e technique de nettoyage.

L'encadrant.e technique assure l'encadrement et l'accompagnement socioprofessionnel de personnes éloignées du marché du travail à travers des chantiers dans le secteur du nettoyage.
Il.Elle contribue à leur insertion professionnelle en leur proposant des missions variées : entretien de locaux, nettoyage, remise en état après travaux ou déménagements, entretiens d'espaces collectifs ou publics ...

Missions :

Encadrement et gestion de la production :
Organiser et encadrer une équipe de salariés en insertion sur différents chantiers de nettoyage (bureaux, immeubles, locaux associatifs, copropriétés, etc.).
Planifier les prestations, répartir les tâches et garantir la qualité et la régularité des interventions.
Transmettre les techniques professionnelles de nettoyage et les bons gestes à adopter (balayage humide, lavage manuel et mécanisé, entretien des sanitaires, etc.).
Participer à l'évaluation des compétences des salariés en lien avec les conseillers en insertion professionnelle (CIP).
Établir des devis selon les prestations demandées et les contraintes spécifiques des chantiers.
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie.
Assurer l'entretien et le suivi du matériel
Maintenir de bonnes relations avec les clients et garantir leur satisfaction.
Suivre les objectifs fixés par la direction et mettre en place des indicateurs de suivi de l'activité.

Accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion :
Accueillir et intégrer les salariés dans un climat de confiance et de respect.
Assurer le suivi du parcours des salariés et leur montée en compétences, en lien avec les CIP.
Travailler en réseau avec les partenaires locaux de l'emploi, du social et de la formation.

Formation et développement des compétences :
Mettre en place des situations d'apprentissage pratiques sur les chantiers.
Évaluer les savoir-faire acquis et ajuster les formations en conséquence.
Valoriser les progrès et les compétences développées par les salariés pour favoriser leur insertion durable.

Savoir-faire

Connaissance des techniques professionnelles de nettoyage et de désinfection.
Capacité à planifier, organiser et suivre des prestations de manière autonome.
Savoir utiliser, entretenir et stocker le matériel de nettoyage.
Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité.
Savoir établir des devis et gérer des plannings.
Adapter sa communication à un public en insertion.
Maîtriser les outils informatiques de base (Pack Office, tableurs, e-mail...).

Savoir-être

Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Pédagogie : transmettre des compétences techniques et professionnels
Capacité d'écoute, de bienveillance et de médiation.
Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
Capacité à motiver et valoriser les salariés en parcours.
Adaptabilité face aux situations et aux publics variés.