Ingénieur·e Systèmes Bess - Stockage d'Energie H/F - Eaton

Eaton is an intelligent power management company dedicated to protecting the environment and improving the quality of life for people everywhere. We make products for the data center, utility, industrial, commercial and institutional, machine building, residential, aerospace and mobility markets. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we're helping to solve the world's most urgent power management challenges and building a more sustainable society for people today and generations to come. Founded in 1911, Eaton has continuously evolved to meet the changing and expanding needs of our stakeholders. With revenues of $27.4 billion in 2025, the company serves customers in 180 countries. For more information, visit . Follow us on LinkedIn.
Situé au coeur de la région grenobloise, le site Eaton de Montbonnot est un centre stratégique dédié aux solutions pour data centers et infrastructures énergétiques. Il regroupe des équipes d'ingénierie, de développement produit et de support au coeur de l'innovation, dans un environnement international, collaboratif et en forte croissance.À propos du posteRejoignez Eaton et contribuez à accélérer la transition énergétique en développant des systèmes de stockage d'énergie à grande échelle.Vous interviendrez en tant qu'Ingénieur·e Systèmes BESS, avec une vision globale des systèmes, de leur conception à leur exploitation, en orchestrant l'intégration des composants clés : batteries, convertisseurs, BMS, EMS et systèmes de sécurité.Votre rôle : garantir la performance, la sécurité et la fiabilité de solutions complexes connectées au réseauVos missions : Piloter la conception et l'intégration de systèmes de stockage d'énergie (BESS) innovants, au coeur des enjeux de transition énergétique Définir des architectures robustes et performantes, en orchestrant l'ensemble des composants (batteries, conversion, logiciels, sécurité) Jouer un rôle clé de leader technique transverse, en coordonnant équipes internes et partenaires dans un environnement international Garantir la fiabilité et la sécurité des solutions, en anticipant les risques critiques et en assurant la conformité aux standards du secteur Intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des systèmes, de la conception à l'exploitation, avec un impact direct sur les projets livrés Contribuer activement à l'innovation et à l'amélioration continue des solutions de stockage d'énergieProfil recherchéFormation ingénieur ou équivalentExpérience significative en ingénierie systèmes sur des environnements complexesBonne compréhension des systèmes énergétiques ou électriques (stockage, conversion, contrôle...)Capacité à évoluer dans un environnement multi-disciplinaire (hardware / software / systèmes)Vos atouts pour réussirLeadership transverse et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinairesEsprit d'analyse, prise de décision et résolution de problèmes complexesExcellentes compétences en communication, avec des interlocuteurs techniques et non techniquesCuriosité technologique et intérêt pour les enjeux de la transition énergétiqueNice to haveExpérience BESS, renouvelables ou power systemsConnaissance des normes ou des enjeux de sécurité batterieExpérience avec des outils type Jama, FMEAPourquoi rejoindre Eaton ?Contribuez à des solutions clés pour la transition énergétiqueTravaillez sur des projets stratégiques et visiblesÉvoluez dans un environnement international en forte croissanceImpact direct sur des systèmes critiques connectés au réseau#LI-JC2Tous les postes peuvent nécessiter la participation à des entretiens en visioconférence et en présentiel dans le cadre du processus de recrutement. Tous les candidats seront évalués sur la base de compétences en lien avec le poste, et leurs droits en matière de protection de la vie privée et de sécurité des données seront respectés conformément aux lois en vigueur.Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement reposent sur des critères de sélection équilibrés et excluent toute forme de discrimination illégale fondée notamment sur l'âge, la couleur, le handicap, la situation matrimoniale, l'origine nationale, le sexe, l'identité de genre, les informations génétiques, l'origine raciale ou ethnique, la religion, l'orientation sexuelle ou tout autre statut protégé ou requis par la loi.