Inspecteur Jeunesse et Sports - Sdjes 53 - Pole Jepva H/F - Rectorat de L'academie de Nantes

Le service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports (SDJES) de la Direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) de la Mayenne est composé de 12 agents :
1 Conseiller de DASEN JES, inspecteur de la jeunesse et des sports (IJS), chef de service ;
2 IJS - chefs de service adjoints, (une cheffe de pôle sport et un chef de pôle jeunesse, éducation populaire et vie associative) ;
3 conseillers d'éducation populaire et de jeunesse (CEPJ) ;3 professeurs de sportAu sein du pôle jeunesse, éducation populaire et vie associative (pôle JEPVA) du (SDJES), l'agent est placé sous l'autorité du chef de pôle JEPVA.

L'agent est chargé de mettre en oeuvre les dispositifs d'engagement :

- Instruction des demandes d'agréments de service civique et de labellisation des missions de réserve civique ;
- Participation à l'animation du réseau régional de référents territoriaux au service civique et réserve civique ;
- Participation à l'instruction des appels à projets nationaux et régionaux en matière d'engagement.

L'agent assure la protection et la sécurité des mineurs en accueils collectifs de mineurs (ACM) :
- Participation à la mise en oeuvre du plan de contrôle des ACM sur le volet administratif ;
- Appui aux inspecteurs lors des auditions ;
- Préparation et participation au Conseil Départemental de la Jeunesse, des Sports et de la Vie Associative (CDJSVA).

Conditions particulières d'exercice :

Possibilité de télétravail : Non
Conditions d'exercice :
Personnel itinérant impliquant :
des déplacements fréquents sur l'ensemble du département de la Mayenne (53).
Moyens : Véhicule de service, Téléphone portable et Ordinateur portable

Profil recherché :

Niveau : 6 (Bac +3)
Connaissances :
Environnement institutionnel, administratif, économique, social et technique ; (I)
Problématiques, mesures et dispositifs propres au champ jeunesse et engagement (I)
Ethique et déontologie (I)
Connaissance du code de l'action sociale et des familles (I)
Savoir-faire :
Suivre et gérer des dispositifs ;
Accompagner, conseiller les acteurs de la jeunesse et de l'engagement dans la formalisation et la réalisation de leurs projets ;
Rendre compte ;
Réaliser un diagnostic / une analyse ;
Traduire et adapter les orientations stratégiques et politiques au plus près des enjeux et préoccupations des professionnels de terrain et des territoires ;
Formuler des injonctions, des propositions et des préconisations pour la mise en oeuvre de stratégies locales ;
Avoir de l'aisance dans la prise de parole en public.
Savoir être :
Adaptabilité professionnelle
Diplomatie / médiation
Sens de l'écoute et du dialogue
Représenter l'État
Travailler en équipe

Initié (I), Maîtrise (M), Expert (E)

Experience: Débutant accepté

Langues: Français souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale