Chargé - Chargée d'Insertion H/F - Clubhouse France

Rejoignez le CLUBHOUSE de Bastia, et contribuez, chaque jour, à la réinsertion sociale et professionnelle de personnes qui reconstruisent leur avenir dans un cadre chaleureux et motivant.
Un Clubhouse, c'est quoi ? => https://youtu.be/kN-u4djV4-0
Aujourd'hui l'association compte 13 établissements et accompagne plus de 2500 membres bénéficiaires.Vos missions principales :
Faire vivre le quotidien du Clubhouse : le faire ensemble (70% environ)
- Coanimer avec les membres toutes les activités du lieu : accueil, intégration des nouveaux membres, gestion des locaux, organisation des repas, comptabilité, entretien du potager.
- Mettre en oeuvre et assurer le suivi spécifique de certaines activités du Clubhouse comme la communication, et le développement du programme lien social et convivialité
- Animer le collectif des membres et impulser une dynamique de mise en action
- Développer de nouvelles opportunités pour les membres à travers la prospection et
l'animation d'un réseau de partenaires (entreprise, formation, culture, médico-social etc.)
- Rendre compte des activités en référence et enrichir la base de données interne à des fins de statistiques et de mesure d'impact
- Collaborer avec les équipes du siège et des autres Clubhouse sur des projets communs

Animation d'activités hors-les-murs (20% environ) : aide à la gestion d'un théâtre de poche que le Clubhouse de Bastia récupèrera en septembre et suivi des activités culturelles

Accompagner individuellement les membres (10% environ)
- Accompagner et coacher les membres dont vous serez référent dans leur réinsertion
socioprofessionnelle et leur parcours de rétablissement
- Structurer et rythmer les projets personnels des membres en se fixant des objectifs atteignables et élaborés conjointement
- Orienter et faire le lien avec les partenaires de la réinsertion sociale et professionnelle
- Réaliser le suivi administratif et la transmission des informations sur le suivi individuel

Profil recherché
Expérience d'animation pour faire vivre un collectif
Appétence et expérience de projets autour de la jeunesse et de la culture
Capacité à travailler en équipe dans un modèle participatif et horizontal
Polyvalence, autonomie, sens de l'organisation, capacité à transmettre les informations
Maîtrise du Pack Office, aisance avec les outils numériques et des réseaux sociaux
Connaissance en gestion de projets
Disposer d'un réseau local dans les secteurs de l'emploi et la formation serait un plus
Connaissance du milieu culturel et artistique

Qualités attendues :
Forte adaptabilité ; gestion du stress ; capacité à fédérer et à dynamiser un groupe ; capacité de prise de recul et remise en question ; force de proposition ; sens de l'écoute ; bienveillance ; le sens de l'humour est bienvenu également

La politique de l'établissement est d'inscrire le contrat dans la durée.
Profil recherché
Expérience d'animation pour faire vivre un collectif
Appétence et expérience de projets autour de la jeunesse et de la culture
Capacité à travailler en équipe dans un modèle participatif et horizontal
Polyvalence, autonomie, sens de l'organisation, capacité à transmettre les informations
Maîtrise du Pack Office, aisance avec les outils numériques et des réseaux sociaux
Connaissance en gestion de projets
Disposer d'un réseau local dans les secteurs de l'emploi et la formation serait un plus
Connaissance du milieu culturel et artistique

Qualités attendues : forte adaptabilité ; gestion du stress ; capacité à fédérer et à dynamiser un groupe ; capacité de prise de recul et remise en question ; force de proposition ; sens de l'écoute ; bienveillance ; sens de l'humour est bienvenu également.

La politique de l'établissement est d'inscrire le contrat dans la durée. Prise de poste début septembre
Horaires de 9h à 17h30 du lundi au vendredi. Travail un soir par mois et un samedi par trimestre (dont 1 week-end par an).

Experience: 2 An(s)

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Concevoir et gérer un projet

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.