Comptable H/F - Aj.Timber

La société AJ Timber, actrice majeure sur le marché du bricolage français, de l'aménagement de la maison et de la décoration intérieure, est une entreprise innovante et dynamique à forte croissance avec une dimension internationale.Chez AJ Timber, notre politique interne favorise la progression des salariés et l'évolution interne de ceux qui le souhaitent. A ce titre nous veillons à accompagner nos équipes dans le développement de leurs compétences et de de leur carrière au sein de l'entreprise.

Nous recherchons des personnes qui ont le souhait de contribuer à la progression de la société dans un esprit de collaboration et d'entraide.

Nous recherchons un Comptable

Sous la responsabilité du Chef Comptable, vous aurez les missions suivantes :

Comptabilité fournisseurs :

- Codification et saisie de factures fournisseurs achats de marchandises et frais généraux
- Pointage des comptes fournisseurs

Comptabilité clients :

- Saisie des règlements clients (connaissance de l'affacturage souhaitée)
- Relances clients
- Pointage des comptes clients

Comptabilité banque :

- Saisie des écritures bancaires, rapprochements bancaires

Autres :

- Déclaration de la DEB

Compétences requises

- Connaissance du logiciel de comptabilité CEGID (obligatoire)

Qualités requises

- Rigueur
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'analyse
- Discrétion et confidentialité

- Expérience souhaitée

- 2 ans minimum d'expérience sur un poste comptable similaire

Avantages

- Carte Tickets restaurant
- Mutuelle
- Participation aux bénéfices

Statut et rémunération

- Employé
- Rémunération Selon profil

Experience: Débutant accepté

Compétences: CEGID COMPTABILITE

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.