Manager de Secteur Non Alimentaire H/F - Intermarche

Acteur majeur de la grande distribution en France et en Europe, Intermarch, offre des opportunits diversifies de parcours professionnels.
L Intermarch de Saint-Jean d'Angly (17) recrute.Vous aimez être sur le terrain, analyser les tendances et transformer vos actions en performance commerciale ?
Nous recherchons un(e) Responsable du rayon Non Alimentaire (bazar et textile) capable de piloter son rayon avec dynamisme et réactivité.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Mettre en place les implantations saisonnières et les implantations permanentes
- Construire une offre commerciale attractive et performante
- Assurer la gestion des stocks et le pilotage de la réserve
- Être à la fois commerçant et gestionnaire
- Garantir la disponibilité produit et la bonne tenue du rayon
- Être force de proposition sur l'offre, les opérations commerciales et les mises en avant
- Anticiper les besoins grâce à votre réactivité en fonction des prévisions météo
- Adapter votre rayon selon les tendances des réseaux sociaux, et les attentes clients

Profil recherché :
Vous aimez l'action, la réactivité et le commerce de terrain.
Vous savez prendre des initiatives, et analyser les performances.
Votre sens de l'organisation, votre énergie et votre capacité d'adaptation feront la différence.

Pourquoi nous rejoindre ?
Si vous aimez par-dessus tout faire le lien entre vos actions sur le terrain et le chiffre d'affaires, alors rejoignez-nous !
Chez nous, la joie et la bonne humeur font partie de notre quotidien !
Des perspectives d'évolution sont possibles au sein de l'entreprise.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).