Metallier Poseur H/F - Triangle Solutions Rh

TRIANGLE INTERIM C'EST.
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin.TRIANGLE INTERIM IFS recherche pour son client spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces métalliques (huisseries, garde-corps, balcons, rampes.), un Métallier poseur expérimenté h/f.

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous poserez des menuiseries en acier, garde-corps et balcons.
Vous utiliserez les outils suivants : perceuse, cisailles, poinçonneuse.
Vous veillerez au respect des règles de sécurité.

Mission en intérim à débuter dès que possible
Contrat renouvelable
Entreprise située à Verson
Rémunération :
Taux horaire selon profil
Panier BTP

Titulaire d'un CAP / BAC, vous justifiez d'une expérience significative sur chantier.

Autonome et consciencieux, vous avez un très bon esprit d'équipe.
Ponctuel, assidu, vous veillez au respect des consignes de sécurité

Votre profil correspond ? Répondez à l'annonce en joignant votre CV ou contactez-nous au téléphone

Experience: 1 An(s)

Compétences: Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.