Educateur Jeunes Enfants Moniteur Spécialisé H/F - Village Saint-Exupéry

C.D.E.F Village Saint Exupry
77 Boulevard Adrienne Bolland
49240 AVRILLELe Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Maine-et-Loire "Village St Exupéry" assure une mission d'accueil sans délais, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants âgés de 0 à 17 ans.

Sous la responsabilité du chef de service éducatif et avec l'appui de l'équipe médico-psychologique, l'éducateur.rice en internat assure un accompagnement éducatif contenant, continu et sécurisant , auprès d'enfants séparés de leur famille et accueillis dans une unité de vie.

Les enfants sont regroupés sur des unités de vie par tranche d'âge (3-8 ans, 6-14 ans, 14-17 ans) avec des effectifs entre 6 et 9 enfants.

Les missions principales sont :
- Les aider dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie. ;
- Favoriser leur épanouissement social et relationnel ;
- Maintenir ou développer leur autonomie.

Vous aurez pour mission de prendre en charge et traiter les problèmes au quotidien liés au bien-être physique et psychologique des jeunes.

L'éducateur.rice spécialisé.e participe à la mission du Village Saint-Exupéry.

Contrat pour une durée de 6 mois renouvelables
Horaires d'internat (Matin 7h-14h30 ; Soir 14h-21h30)
Le permis de conduire est exigé.

La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) ainsi que d'une attestation d'honorabilité vous sera obligatoirement demandé.

Dispositions salariales : rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière + Prime SEGUR

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.