Agent Polyvalent Nettoyage H/F - Isor Exploitation
- Couëron - 44
- CDI
- Isor Exploitation
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) nettoyeur polyvalent/ agent de nettoyage polyvalent motivé(e), sérieux(se) et dynamique pour rejoindre notre équipe.
vos missions :
-Assurer le nettoyage et l'entretien de différents types de locaux ( bureaux, commerces, chantiers,...)
-Remplacements ponctuels de nos agents
- Effectuer des tâches diverses : décapage, shampoing des moquettes, remise en état après chantier, nettoyage des vitres.
- Utilisation de la mono brosse, autolaveuse avec une formation si besoin
Poste à pourvoir dès que possible.
PERMIS B indispensable pour vous déplacer sur les sites avec un véhicule de service
Du lundi au samedi, horaires d'interventions flexibles selon planning
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Utilisation de machines de nettoyage haute pression,Collecter des déchets ménagers ou industriels,Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Nettoyer à l'aide d'engins mécanisés et motorisés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.