Directeur·trice H/F - Appui au Parcours de Sante

APS est une association qui a pour objet d'aider la coordination des parcours de sant, en informant et en orientant le public et les professionnels de sant vers les ressources sanitaires, sociales et mdico-sociales de son territoire d'interventionL'association Appui aux Parcours de Santé porte l'Espace Autonomie Santé assurant les missions l'appui aux professionnels de santé sur les situations complexes (Dispositif d'Appui à la Coordination) et le soutien aux usagers et aux aidants (Centre Local d'Information et de Coordination). Il s'agit d'un service unifié d'appui à la coordination polyvalent afin de fluidifier les parcours de santé complexes quels que soient l'âge ou la pathologie
Elle porte également la mission du Centre de Coordination en Cancérologie (3C) en articulation avec les établissements de santé porteurs d'autorisation d'activité en cancérologie.
L'association couvre les territoires d'Auray, de Vannes et de Belle-Ile-en-Mer.
Dans le cadre du remplacement de son directeur, APS recherche un directeur /une directrice.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Droit du travail,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Définir une stratégie de communication,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,garantir la mise en oeuvre du projet associatif,conduire le changement,garantir le respect des missions de l'association

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.