Menuisier Poseur CDI H/F - Met - Alu 19

Dans le cadre de son développement, MET ALU 19 recrute un Menuisier Poseur H/F en CDI.

Vous intervenez principalement sur des chantiers de rénovation et de neuf auprès d'une clientèle de particuliers.

Vous assurez la pose de menuiseries extérieures PVC, aluminium et bois : fenêtres, portes d'entrée, volets roulants et battants, portails, clôtures, pergolas et protections solaires.

Vous préparez votre chantier, réalisez la pose, effectuez les réglages et assurez les finitions dans le respect des règles de qualité et de sécurité.

Nous recherchons une personne sérieuse, autonome et impliquée, capable de travailler en équipe et soucieuse de la satisfaction client.

Les chantiers sont principalement situés en Corrèze avec retour à domicile chaque soir.

Conditions proposées :

* CDI 39 heures
* Horaires habituels : 8h00 - 17h00
* Heures supplémentaires majorées
* Panier repas
* Indemnités de déplacement selon zones
* Mutuelle entreprise
* Prime mensuelle pouvant atteindre 200 € net selon implication et résultats

Rémunération selon expérience.

Permis B indispensable.

Entreprise familiale reconnue depuis plus de 20 ans en Corrèze.

1 poste à pourvoir immédiatement.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc,Automatiser un système de fermeture menuisée existant,Installer une serrure et des accessoires de fermeture,Poser des stores,Poser un vitrage,Réaliser l'installation d'équipements motorisés ou connectés,Réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.