Agent·e Educatif·ve Contrats de Remplacement ou Renfort H/F - Centre Communal D'action Sociale

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
Sous la responsabilité de la responsable de la structure, vous assurez des fonctions éducatives auprès des enfants et/ou des fonctions d'hygiène et d'entretien des locaux.

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS :

Dans un objectif de continuité de service et en lien avec l'équipe de la structure ou vous intervenez :
- Assurer des fonctions éducatives auprès des enfants et ponctuellement des missions d'hygiène et d'entretien des locaux.
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être, au développement et à l'éveil des enfants, en répondant à leurs différents besoins.
- Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles au sein de la structure.
- Aider l'enfant dans l'apprentissage de son autonomie.
- Proposer et animer des activités adaptées ou des sorties extérieures en fonction de la durée de votre mission.
- Préparer les biberons en respectant les protocoles établis.
- Organiser les repas pour favoriser les apprentissages et l'autonomie des enfants.
- Accompagner les enfants lors de leur toilette et les encourager à participer au rangement des espaces.
- Aménager les espaces de vie pour favoriser un environnement sécurisé et stimulant.
- Prendre en charge les enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques en fonction de leurs besoins spécifiques et des projets d'accueil individualisé.

Depuis le 1er octobre 2025, chaque agent-e ou étudiant-e intervenant au sein d'un EAJE (agent-e éducatif-ve, agent-e technique, agent-e administratif-ve) doit fournir une attestation d'honorabilité valide, datant de moins de six mois.
https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Normes d'hygiène et de propreté,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).