Responsable Hsee Santé Sécurité Hygiène et Énergie H/F - Satys Sealing & Painting France

SATYS AEROSPACE - ColomiersSatys Aerospace est un groupe industriel français et international, spécialisé dans la peinture et l'étanchéité d'aéronefs, dont le siège social est situé à Blagnac (Occitanie). Nous sommes aujourd'hui présents dans 10 pays avec 50 sites en Europe, aux Etats-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Afrique et employons actuellement 2 300 personnes à travers le monde. Notre Business Unit Aircraft Sealing & Painting France est spécialisée dans la peinture et l'étanchéité d'avions de lignes, d'hélicoptères et d'avions militaires neufs et occasion.

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Nous recherchons un Responsable HSEE F/H pour nos sites de Colomiers (31).

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Dans le cadre des objectifs définis par le Responsable de site Toulouse étanchéité, le/la Responsable HSEE est notamment en charge :
Du déploiement de la politique HSEE de Satys Aerospace sur le périmètre étanchéité :
- Déployer et appliquer les procédures internes de prévention opérationnelle ainsi que les projets.
- Suivre les indicateurs de performance, coanimer les revues de direction ...
- Proposer et coordonner le déploiement des actions correctives et préventives.
- Faire vivre la culture HSEE interne.
- Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants et des externes et Veiller au port des EPI et au respect des règles de sécurité.
- Participer aux audits internes et externes.
- Apporter un appui opérationnel technique, méthodologique aux managers et aux salariés.
- S'assurer du reporting des accidents du travail, analyser les causes des accidents du travail et définir les actions correctives associées.

De la maîtrise des risques professionnels :
- Evaluer les risques professionnels des salariés et les impacts sur l'environnement de l'entreprise.
- S'assurer de la réalisation des plans de prévention par les équipes opérationnelles.
- Garantir les obligations réglementaires.
- Planifier les mesures règlementaires sécurité et environnement et analyser les résultats.

De la veille règlementaire :
- Réaliser une veille réglementaire et normative ainsi qu'une veille technologique.
- Analyser la conformité relative aux standards internes, aux référentiels applicables et aux dispositions réglementaires du périmètre étanchéité puis proposer et coordonner le déploiement des actions correctives et préventives en lien avec les services concernés.
- Réaliser les déclarations annuelles obligatoires.

De la formations HSEE :
- Participer à la définition des formations obligatoires nécessaires par poste occupé et animer des formations pour les collaborateurs de Toulouse étanchéité.
- Remonter au central les besoins en formation pour les collaborateurs du périmètre et s'assurer de leur réalisation et veiller à leur mise à jour régulière.

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VOTRE PROFIL

Vous avez des connaissances approfondies en HSEE que vous avez acquises lors d'une première expérience métier dans le domaine aéronautique (entre 2 et 5 ans) ainsi qu'une maîtrise des normes ISO 45001 et ISO 14001.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à analyser les risques et à piloter des plans d'action ambitieux. Vous faites preuve d'un leadership naturel, capable de mobiliser et d'engager les équipes autour des enjeux HSEE.

La maitrise de l'Anglais (niveau B2) est souhaitée.

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LES CONDITIONS

Poste à pourvoir en CDI sur les FAL d'Airbus à Colomiers dès que possible
Statut cadre 218 jours
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : accès cantine Airbus, CSE, participation/intéressement ...

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Rejoignez notre équipe Satys, vous y trouverez des missions engageantes et un esprit d'équipe !

Experience: 2 An(s)

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Traitement et revêtement des métaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).