Chargé·e d'Études en Économie du Développement Macroéconomie H/F - France Travail

La Fondation pour les études et recherches sur le développement international (Ferdi), reconnue d'utilité publique, a pour vocation de promouvoir la recherche et la réflexion sur le développement international durable et les politiques qui y contribuent. Depuis sa création en 2003, la Ferdi est devenue un think-tank très présent dans les débats sur le développement. A travers les évènements qu'elle organise et auxquels elle participe, ses publications et ses relations partenariales, la Ferdi contribue à l'évolution des idées sur des sujets importants et variés, tels que l'architecture internationale du financement du développement, la fiscalité pour le développement et les politiques macroéconomiques des Etats fragiles. Les activités de la Ferdi sont motivées et guidées par trois ambitions : promouvoir l'excellence de la recherche, rapprocher la réflexion et la décision, renforcer les capacités notamment au Sud.

Mission

Le ou la chargée d'études contribuera principalement aux activités du programme Politiques macroéconomiques et aux travaux de la Chaire Architecture internationale du financement du développement. Il ou elle sera chargée de la réalisation de travaux sur les enjeux macroéconomiques dans les pays en développement, le financement international du financement du développement, la mobilisation de l'épargne privée, les questions de dette, etc.
Ce poste comporte implique à la fois la production d'analyses basées sur le traitement de données quantitatives et la dissémination des résultats de ces travaux, par l'organisation d'événements, la production de communications courtes et produits dérivés.
Ce poste nécessite une excellente connaissance des grands concepts macroéconomiques, une aisance dans la manipulation de bases de données, de grandes qualités rédactionnelles, et des capacités d'organisation.

Activités

Le ou la chargée d'études aura pour principales tâches de :
- Produire des études et travaux d'analyses sur des enjeux macroéconomiques du financement du développement (rapports, articles, policy briefs, notes techniques, blogs et autres formats de vulgarisation) ;
- Construire, consolider, mettre à jour et utiliser des bases de données macroéconomiques et financières ;
- Réaliser des analyses statistiques et économétriques ;
- Organiser, en lien avec les chargés de recherche senior, des événements liés aux travaux réalisés et contribuer au suivi de projets (conception d'événements, prise de contacts et échanges avec les partenaires extérieurs, participation à des événements, etc) ;
- Contribuer à l'identification de prolongements ou nouveaux axes de travail, en lien avec les responsables scientifiques

Diplôme, expérience et compétences requises
- Master 2 en économie ou équivalent, avec spécialisation en macroéconomie ou en économie internationale
- 3 à 5 ans d'expérience professionnelle. Une expérience en administration (en France ou à l'étranger) ou en institution internationale sera particulièrement appréciée ;
- Maîtrise des enjeux macroéconomiques, en particulier dans les pays en développement ;
- Compétences en économétrie et expérience en traitement de données macroéconomiques et financières ;
- Maîtrise de R, Python et/ou Stata ;
- Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais ;
- La maitrise orale de l'anglais est indispensable pour ce poste ;
- Compétences en suivi et gestion de projets.

Qualités demandées
- Intérêt marqué pour les sujets liés au développement, en particulier financement du développement et macroéconomie ;
- Excellentes capacités de synthèse et appétence rédactionnelle ;
- Esprit d'équipe, capacité à collaborer en environnement multiculturel et aisance relationnelle ;
- Appétence pour le suivi de projets et l'organisation d'événements ;
- Sens de l'organisation et autonomie dans la conduite des projets.

Experience: 36 Mois

Compétences: Economie,Collaborer avec des partenaires institutionnels

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Recherche-développement en sciences humaines et sociales

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).