Vérificateur Contrôle Interne H/F - Msa Midi Pyrenees Nord

Affectation : Service Vérification Comptable - poste basé à Rodez (12)

La vérification technique et comptable implique l'examen de dossiers adhérents afin de garantir leur exactitude et leur conformité aux normes et règlementations en vigueur. Elle participe ainsi à la maîtrise des risques du service public de protection sociale. Le contrôle des dossiers permet de repérer et corriger les éventuelles anomalies (calcul de la prestation, montant versé, application de la législation). L'objectif étant de garantir la transparence, la légalité et l'exactitude des opérations et des données.

Missions

Dans le cadre des plans et actions de maîtrise des risques, sous délégation du Directeur Comptable et Financier et rattaché au responsable de service, le vérificateur contrôle interne réalise les opérations de contrôle des champs qui relèvent de ses missions afin de détecter, mesurer et prévenir les risques liés à la liquidation des prestations et cotisations et tout processus de gestion technique des organismes.

Contrôle et conformité des dossiers techniques :
Réaliser les vérifications des dossiers techniques en conformité avec le plan de contrôle établi.
Garantir le respect des procédures de traitement, en veillant à l'application de la législation en vigueur et des directives nationales (Circulaires, LTC, etc.).
Identifier et analyser les risques ou les dysfonctionnements potentiels afin de sécuriser les opérations.

Gestion des contrôles spécifiques et maîtrise des risques :
Prendre en charge le contrôle des dossiers ciblés dans le cadre des Indicateurs de Risque Résiduel (IRR) transmis par la CCMSA, en utilisant l'outil de gestion dédié.
Assurer le contrôle des dossiers spécifiques intégrés au plan de maîtrise des risques locaux.
Reporting, suivi des anomalies et alertes :
Tracer et formaliser les résultats des contrôles de manière claire et précise au sein de l'outil de gestion dédié.
Rédiger les commentaires de vérification, chiffrer l'impact financier des anomalies détectées et formuler les demandes de rectification correspondantes.
Assurer le suivi des contrôles effectués et du traitement des fiches d'anomalies ou de signalement par les services concernés.
Alerter la hiérarchie en cas de situations particulières ou complexes.
Appui technique et amélioration continue :
Expliquer et expliciter les anomalies rencontrées auprès des équipes, notamment lors de réunions internes.
Accompagner les services opérationnels dans la mise en oeuvre d'actions correctives adaptées afin de guider l'amélioration des pratiques.
Rémunération

Profil :
Compétences d'analyse.
Esprit de synthèse.
Aisance rédactionnelle.
Respect des procédures.
Sens des responsabilités et esprit d'alerte.
Force de proposition.

Votre formation : vous êtes titulaire d'un niveau Bac +2 dans le domaine juridique, comptable ou maîtrise des risques ; ou d'une première expérience sur un poste similaire.

Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c'est aussi :
Des formations et des possibilités d'évolution de carrière
Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi
Des possibilités de télétravail
Un Compte Epargne Temps
La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge
Des primes semestrielles
Une prime d'intéressement
La participation de l'employeur à la complémentaire santé
La participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun pour se rendre au travail
L'accès aux prestations du Comité Social et Économique
1 carte « Titre restaurant »

Rejoindre une entreprise handi-accueillante, engagée en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances (un contact avec un référent handicap est possible afin d'échanger en toute confidentialité

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Analyser les documents comptables et fiscaux,Maitrise des outils numériques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.