Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public H/F - Structures de coopération territoriale

- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

- Conseiller et accompagner le Président, le Bureau communautaire et les élus dans la définition et la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité ;
- Assurer la direction, la coordination et l'animation des services communautaires ;
- Piloter les ressources humaines, financières, juridiques et administratives de l'établissement ;
- Préparer et sécuriser les décisions des instances communautaires ;
- Élaborer, suivre et exécuter les budgets de la collectivité dans le respect du cadre réglementaire ;
- Assurer le pilotage des projets structurants et des programmes d'investissement ;
- Développer les relations avec les partenaires institutionnels (État, Région, Département, Pays, syndicats, communes membres, etc.) ;
- Veiller à la qualité du service rendu aux usagers et à la modernisation de l'action publique locale.

- Formation supérieure en droit public, administration des collectivités territoriales, finances publiques ou équivalent ;
- Expérience significative dans des fonctions de direction au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public ;
- Excellente maîtrise du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales ;
- Solides compétences en management, finances publiques, commande publique et gestion de projet ;
- Capacités d'analyse, de synthèse, de négociation et de conduite du changement ;
- Qualités relationnelles, sens du dialogue et de la concertation avec les élus et les partenaires.