Adjoint au Chef du Bureau Planification - Sdis du Finistère H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère recrute par voie statutaire (liste d'aptitude, mutation, détachement...), un adjoint au chef du bureau planification (H/F) au sein du Centre d'Incendie et de Secours de Quimper. Sous l'autorité du chef du bureau planification, le sapeur-pompier professionnel sera chargé de l'encadrement et de la gestion des effectifs du Centre de Secours de Quimper.

- Planifier et Superviser le temps de travail des SPP et des SPV du CIS

- Assurer le suivi des autorisations d'absence, des arrêts de travail, des agents à temps partiel, des besoins du CIS en SPP affectés en UR

- Veiller au respect du règlement opérationnel, du règlement intérieur départemental et du règlement du CIS Quimper ;

- Maintenir à jour en temps réel des coordonnées et des compétences Agatt

- Participer à la réalisation du bilan annuel de la gestion des effectifs SPP et SPV du CIS

- Assurer le management de proximité des personnels et le fonctionnement des équipes en particulier en assurant des gardes de 24H d'officier de garde à raison d'une quarantaine par an

- Assurer l'intégration des SPV dans le fonctionnement du CIS en lien avec le bureau SPV

- Participer à l'élaboration et la mise à jour des consignes, des notes et du règlement intérieur du CIS

- Participer avec l'équipe d'encadrement à la gestion quotidienne du CIS, à la réalisation des programmes et des objectifs

- Participer à l'animation des différents bureaux et des équipes de garde du CIS

- Mettre en oeuvre, adapter et développer des outils informatiques de gestion

- Créer et suivre les tableaux de bord liés à son activité

- Contribuer à l'animation du comité de centre

Savoirs :
- Connaissance de l'organisation politique et administrative du SDIS
- Maîtrise des procédures de gestion des interventions
- Maîtrise des techniques de communication
- Maîtrise des techniques et procédure d'évaluation
- Maîtrise des systèmes d'information

Savoir-faire :
- Méthode et organisation
- Travailler en équipe et en transversalité
- Analyser et synthétiser

Savoir-être :
- Sens des relations humaines
- Conviction et influence
- Adaptabilité et flexibilité face aux situations
- Rigueur
- Force de proposition