Inspecteur Insalubrité - Grand-Orly Seine Bièvre T12 H/F - Structures de coopération territoriale

La lutte contre l'Habitat indigne :

1.Gestion des dossiers Insalubrité et périls

* Organisation et planification des rendez-vous avec les propriétaires, les locataires et les services municipaux
* Rédaction de courriers, notes, comptes-rendus, constats, arrêtés municipaux, mises en demeure, procès-verbaux, actes administratifs ...
* Réalisation du premier diagnostic téléphonique des signalements
* Recherche des données cadastrales (SIG)
* Gestion et transmission des informations aux propriétaires, aux locataires, aux partenaires (CAF, ARS ...) et aux communes
* Analyse et diagnostic des situations faisant l'objet d'une urgence sanitaire, de péril, d'insalubrité, de saturnisme et des locaux impropres à l'habitation
* Réalisation de visites et de contre-visites à domicile permettant d'évaluer la conformité des travaux réalisés
* Evaluation des risques pour la santé et/ou la sécurité des habitants
* Rôle de conseil et d'information technique aux administrés,
* Veille juridique et technique en matière de réglementation
* Rédaction des rapports de visites et de contre-visites
* Suivi administratif, technique et juridique des dossiers
* Gestion des signalements en lien avec les communes
* Suivi des dossiers instruits jusqu'à leur clôture
* Travail en collaboration avec le responsable de service sur les dossiers sensibles et participation à la continuité du service en son absence ;
* Reporting régulier du suivi des dossiers auprès du responsable de service

2-Conseil auprès des communes et partenariats
* Accompagnement administratif et technique des communes dans la mise en oeuvre des procédures (RSD, application du décret Décence, insalubrité, Péril ...), appui aux communes dans l'exercice de leur pouvoir de police du maire ;
* Propositions de solutions techniques, préventives et correctives ;
* Réponses aux saisines des villes sur les questions d'insalubrité ou de péril suite aux signalements dans le cadre du permis de louer
* Participation aux RDV avec les bailleurs sociaux, syndics, agences immobilières ... impliqués dans les dossiers
* Travail en partenariat avec les services municipaux, l'ARS, services techniques, services sociaux, préfectures, CAF, commissariat, etc

Connaissance des procédures.
Gestion administrative.
Organisation et planification.
Capacité d'anticipation et de gestion des priorités.
Capacité de rédaction de documents administratifs et techniques.
Savoir gérer l'urgence
Sens du service public.
Rigueur et méthode.
Qualités relationnelles et sens de la communication.
Capacité à travailler en équipe et en transversalité