Comptable et Gestionnaire de Paie H/F - EHPAD L'AIR DU TEMPS de Saint Macaire

Au sein de l'EHPAD L'Air du temps de Saint Macaire en Mauges, le/la comptable - gestionnaire de paie réalise les missions suivantes :

- Sur le plan comptable et financier :

- Saisir et contrôler les données comptables
- Etablir les états de rapprochement bancaires
- Veiller à l'établissement et au dépôt, à bonne date, de toutes les déclarations (fiscales, ou autres) et contrôler les versements financiers correspondants
- Participer à la préparation budgétaire : EPRD, ERRD
- Établir la facturation de l'aide sociale et en assurer le suivi

- Sur le plan social :

- Assurer la réalisation de la paie en conformité avec les obligations légales
- Réaliser les déclarations sociales afférentes
- Assurer les versements des salaires et cotisations

- Sur le plan formation :

- Estimer le budget de formation
- Etablir les demandes de prise en charge et remboursements des formations
- Assurer le suivi global (financements, notes de frais, subventions .)
- Assurer la veille réglementaire concernant les points précités

- Autre :
- Accueil téléphonique
- Relations avec les résidents et les familles
- Gestion du courrier
- Participation aux instances de l'association et rédaction des comptes-rendus

Compétences
- Organisation, rigueur et méthodologie dans le travail
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Aisance relationnelle

Qualification / Profil recherché

- Formation Bac +2/3
- Maîtrise des outils informatiques (Logiciels Silae, Netsoins, logiciel comptabilité : Easyteo)
- Expérience exigée, idéalement dans le milieu médico-social

Informations complémentaires

Localisation : St Macaire en Mauges/ Sèvremoine
Contrat : CDI
Statut : comptable
Date de début prévisionnelle : dès maintenant
Rémunération : à partir de 2587 € mensuel selon expérience
Horaire de journée du lundi au vendredi : 35 heures/semaine

Experience: 24 Mois

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.