Auxiliaire de Vie - CDI Temps Partiel - Roquefort les Pins H/F - Domicea Ms

DOMICEA recrute un(e) Auxiliaire de vie H/F pour l'accompagnement d'un bénéficiaire sur le secteur de Roquefort-les-Pins et ses alentours.

Contrat en CDI Temps partiel : 110 heures par mois
Horaires : du lundi au vendredi de 8h00 à 14h00

Vos missions:
Dans le cadre de l'accompagnement quotidien de notre bénéficiaire, vous aurez pour principales missions :
Aide à la toilette et à l'habillage ;
Préparation du petit-déjeuner ;
Entretien courant du domicile ;
Compagnie et accompagnement relationnel ;
Stimulation cognitive et maintien du lien social ;
Veille au bien-être et à la sécurité de la personne accompagnée.

Les engagements de Domicea :

- Un contrat en CDI à temps partiel selon vos disponibilités ;
- La rémunération des heures supplémentaires payées chaque mois ;
- Le remboursement de vos frais kilométrique et de stationnement ;
- Un planning fixe qui respecte vos disponibilités ;
- L'optimisation de votre planning afin de limiter au maximum les déplacements ;
- Une présentation systématique chez chacun de vos bénéficiaires ;
- Une astreinte à votre écoute 7/7 jours et 24/24h ;
- Des souhaits de formation ? Domicea vous accompagnera sur des formations en interne ou en externe selon vos souhaits ;
- Des primes de cooptation (selon conditions) ;

Une première expérience dans l'aide à domicile ou dans le secteur des services à la personne serait un plus apprécié.

Vous recherchez une société à taille humaine qui saura valoriser votre travail ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Experience: 6 Mois

Compétences: Effectuer les courses d'une personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.