Poste Mixte Technique et Administratif Secteur Automobile H/F - France Travail

POSTE MIXTE ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE DE TERRAIN - SECTEUR AUTOMOBILE -
Attention ! la personne devra effectuer aussi bien les tâches techniques que les tâches administratives précisées ci-dessous. Travail en équipe sous la direction de responsables.
ADMINISTRATIF : gestion sur informatique de dossiers, documents véhicules, suivi administratif, suivi paiements, accueil téléphonique et physique clients, saisie et mise à jour des informations,
TECHNIQUE-LOGISTIQUE : gestion parc véhicules, réception, organisation, préparation, destickage, lavage, suivi, transports, vérification des véhicules et fiches d'état, conformité des dossiers, participation à la vente
PROFIL RECHERCHE : motivation, sérieux, organisation, rigueur, polyvalence, à l'aise avec les tâches administratives et informatiques, intérêt pour le secteur automobile, capacité à travailler en équipe et en autonomie, permis B obligatoire
FORMATION : assurée - DEBUTANT : accepté si motivé et sérieux - AMBIANCE : travail d'équipe dynamique CANDIDATURE : adresser un CV avec impérativement une lettre de motivation personnalisée.
SALAIRE motivant et de bon niveau après période d'essai, si personne capable.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule,Planifier les réceptions de véhicules,Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.