Recrutement Chauffage Sanitaire Mayennais

Monteur en Gaines de Ventilation H/F - Chauffage Sanitaire Mayennais

  • Laval - 53
  • CDI
  • Chauffage Sanitaire Mayennais
Publié le 5 juin 2026
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Les missions du poste

Nous intervenons sur des projets neufs ou en rénovation, en assurant la conception, l'installation et la maintenance des équipements techniques : chaufferies, réseaux de plomberie et chauffages, production d'eau chaude, équipements de ventilation, climatisation etc.
Avec une équipe expérimentée et réactive, CSM met son expertise au service de bâtiments professionnels, établissements publics, locaux administratifs ou scolaires, dans le respect des normes et des exigences de performance énergétique.CSM recrute un(e) Monteur en gaines de ventilation (H/F)
Vos missions
Dans ce cadre, vous serez à même de :
- Installer des gaines de ventilation
- Découper et assembler des gaines
- Fixer des gaines
- Effectuer le raccordement aux systèmes
- Respecter les normes de sécurité et des réglementations
- Savoir lire et interpréter des plans techniques
- Gestion des matériaux et outils

Profil recherché
- Niveau CAP/Bac Pro
- Autonomie, sens du service, esprit d'équipe, respect des procédures de sécurité
- Permis B indispensable

Ce que nous offrons
- Rémunération selon profil
- Mutuelle PRO BTP prise en charge à 50 %
- Paniers repas ou restaurant
- Intéressement
- Un environnement de travail stimulant dans une entreprise à taille humaine
- Une ambiance conviviale et des équipes expérimentées.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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