Chargé de Développement Commercial dans l'Hébergement H/F - Residis

A propos du Groupe RESIDIS :
Le Groupe Résidis, spécialiste de l'hébergement solidaire, rassemble les sociétés Voyage Services Plus, agence réceptive spécialisée dans le tourisme, et Logely, acteur de référence de l'hébergement d'urgence. Nous proposons différents types d'accueils, adaptés à toutes typologies de publics.
Nous portons des valeurs fortes ; celles de la solidarité, de l'engagement et de la responsabilité vis-à-vis des publics en situation de précarité hébergés. Notre engagement, "proposer des logements en autonomie et de qualité supérieure, adaptés aux publics hébergés.
Nos infrastructures et les hébergements que nous mettons à dispositions se veulent de qualité, avec des appartements entièrement équipés, gérés par un personnel qualifié et formé, et également situés à des emplacements facilitant l'accès aux transports en commun, et aux commerces de proximité.
Chiffres clés des activités du groupe :
21 résidences dont 17 résidences en Île-de-France et 4 résidences en région (PACA et Occitanie)
2 846 appartements autonomes totalement équipé
8 956 places d'hébergement mises à disposition des partenaires sociaux
110 partenaires hôteliers offrant 9 000 places d'hébergement supplémentaires au niveau nationalMISSIONS PRINCIPALES :

- Répondre aux différents appels à projet afin de développer l'activité Logely
- Développer le portefeuille de partenaires hôteliers

MISSIONS DU POSTE ET RESPONSABILITÉS :

- Répondre aux différentes demandes et appels à projet de nos clients ou prospects
- Répondre aux appels d'offre afin de développer l'activité
- Développement de l'offre d'hébergement selon les demandes du marché
- Suivi opérationnel des partenariats mis en place en lien avec l'équipe de réservation
- Mettre en place un reporting régulier auprès de son responsable
- Répondre aux sollicitations des partenaires et fournisseurs en assurant une mobilité

Comportements
- Réaliser l'ensemble des activités dans le respect des règles du système qualité de l'entreprise, du règlement intérieur, des règles de vie et du contrat de travail
- Être en lien constant avec l'équipe de réservation et de qualité
- Être le relais des objectifs et des valeurs de l'entreprise auprès des partenaires associatifs
- Participer ponctuellement à toute activité nécessaire pour l'entreprise

Relations fonctionnelles internes :
- En relation avec les équipes de réservation et le service qualité

Relations fonctionnelles externes :
- Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires et clients en lien avec l'activité

Suppléance : Directrice des Partenariats

Experience: 2 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.