Technicien de Maintenance H/F - Ras 990

FORUM INTERIM 04 02 25 SAIN BELVous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes au plus près de vous à chaque étape de votre parcours. Il existe de nombreuses bonnes raisons d'opter pour notre intérim : découvrez l'intérim fait pour vous !

Nous recherchons activement un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de produits cosmétiques, basé à Lentilly (69).
Pour notre client nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer leur service Maintenance. Votre mission principale : prévenir et réparer les pannes, garantir la continuité de la production et fiabiliser nos équipements et infrastructures.

Vos principales responsabilités :

- Définir et préparer les travaux de maintenance des installations (préventive, curative, remise en conformité réglementaire, arrêts programmés),
- Gérer le planning des interventions (équipes internes et prestataires externes),
- Assurer l'assistance technique auprès de l'exploitant,

- Localiser et diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations dans votre domaine de compétence,
- Effectuer la maintenance préventive et curative des lignes et ensembles de production,
- Piloter et/ou réaliser l'entretien courant et préventif des installations,

- Renseigner les documents relatifs aux interventions et à l'état des matériels, rédiger les comptes rendus d'activité dans la GMAO,
- Sécuriser les zones d'intervention et informer les personnes concernées,

- Vérifier le bon fonctionnement des installations après intervention, effectuer les essais et contrôles de performance,
- Assurer la surveillance, le réglage et le contrôle des paramètres de production,

- Intervenir en dépannage sur l'ensemble des installations, quelle que soit votre spécialité d'origine (polyvalence attendue),
- Participer aux projets d'industrialisation (outillages, essais, documentation, démarrage de nouvelles lignes, etc.),

- Gérer et approvisionner les pièces de rechange et consommables : définition des besoins, demandes de devis, création dans la GMAO, passation de commande, réception,
- Planifier et coordonner le travail des sous-traitants, assurer la réception et la conformité des travaux réalisés,

- Proposer des améliorations afin de réduire les coûts, d'augmenter la disponibilité des machines et de fiabiliser les équipements,
- Veiller au suivi et à la mise à jour de la formation technique des équipes de production (changement de formats, maintenance de premier niveau),
- Développer et mettre en oeuvre l'amélioration continue (analyse de pannes, 5S, résolution de problèmes, etc.).

D'autres missions annexes pourront également vous être confiées en fonction des besoins du service.
Formations et qualités requises :

- BTS Maintenance des Systèmes de Production ou diplôme équivalent,
- Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire,
- Solides connaissances en mécanique, électricité, pneumatique, automatisme et hydraulique,
- Maîtrise de la GMAO et du Pack Office,
- CACES et habilitations électriques en cours de validité,
- Rigueur, esprit d'analyse, force de proposition, aisance dans la communication.

Poste en CDI

Horaires en équipe 2x8

Statut Technicien Agent de Maitrise (36h15 hebdomadaire)

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes porteuses de handicap

Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S

Experience: 1 An(s)

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.