Recrutement AP-HP

Educateur de Jeunes Enfants H/F - AP-HP

  • Paris 14e - 75
  • CDI
  • AP-HP
Publié le 6 juin 2026
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Les missions du poste

MétierEducateur - Moniteur - AnimateurType de contratTitulaire ou CDIRémunérationgrille fonction publique hospitalièreService d'affectationCrèche de CochinPrésentation du service
Crèche AP-HP Cochin
- Présentation du service et de l'équipe :
La crèche permet de concilier vie familiale, professionnelle et sociale aux personnels exerçant leur fonction au sein du
GH. Elle offre une prestation de qualité qui s'adresse à l'enfant et sa famille dans une dynamique de bientraitance
(accueil, autonomie, socialisation, prévention, éveil, soutien à la parentalité) et dans un souci de transparence (dossier
de suivi, feuille de transmission). La crèche permet également la continuité du service public à travers l'amplitude et
l'adaptabilité du fonctionnement.
La crèche hospitalière de Cochin est une crèche de 120 berceaux ouverte de 6h30 à 21h30 du lundi au vendredi. La
crèche est fermée la semaine des vacances scolaires de Noël.
L'équipe est constituée des professionnels suivants : 1 coordinatrice petite enfance, 1 directrice/teur de crèche, 4
infirmier(e)s puériculteurs/trices responsables adjoint(e)s, 4 EJE, 1 psychologue, 1 médecin, 3 officières, 42 AP/CAP
petite enfance.
Vos missions
MISSIONS PRINCIPALES ET PERMANENTES
Définition : Exercer auprès des enfants, des familles, et des équipes, une fonction d'éducation, de prévention,
d'animation, de médiation dans l'objectif du développement global de l'enfant.
- Prise en charge globale de l'enfant (développement physique, social et psychoaffectif) ;
- Assistance aux enfants pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, mesures des doses
délivrées pour les traitements, etc....) ;
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'enfants et de personnes (agents, étudiants,
stagiaires, etc.) ;
- Participation et mise en place du projet individuel concernant l'enfant et le groupe dans son domaine
d'activité ;
- Aménagement de l'espace et gestion du matériel ludique au sein de la Crèche, veille à son entretien /
nettoyage ;
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de l'enfant et les différents partenaires
extérieurs ;
- Médiation des relations avec les équipes et la hiérarchie ;
- Rédaction d'écrits professionnels en lien avec son domaine d'activité (comptes-rendus relatifs aux
observations / aux interventions, courriers) ;
- Choix des commandes du matériel éducatif et pédagogique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Veille aux normes des jeux, du matériel éducatif et pédagogique, avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Coordination et organisation de sa section en fonction de l'activité, en maintenant la sécurité de l'enfant ;
- Fonction de relais de direction, de coordination, d'organisation des sections et de médiation en l'absence de
la puéricultrice.
Profil recherché
PRE-REQUIS
QUALITES ET COMPETENCES
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'enfant et / ou son entourage ;
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'un enfant ou d'un groupe
d'enfants ;
- Évaluer le degré d'autonomie de l'enfant ou d'un groupe d'enfants ou de professionnels ;
- Prendre des initiatives au regard de la politique petite enfance du site ;
- Gérer les situations particulières (ex : épidémie) ;
- Traiter et résoudre des situations de conflit ;
- Travailler en équipe / en réseau ;
- Fédérer les équipes autour du projet pédagogique ;
- Rédiger un rapport, un courrier, un compte-rendu.
DIPLOMES ET OUTILS
- DIPLOME D'ETAT D'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS
Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travailORGANISATION DE TRAVAIL - Quotité : 100% - 7h44 - Week-end : non Férié : non Astreinte : noTélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES
- Possibilité d'aides à l'installation ;
- Possibilité de logement temporaire à loyer attractif ;
- Possibilité d'avoir une place en crèche ;
- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé...) ;
- Accès au self au tarif le plus bas, ou, à défaut, de tickets restaurant dans les mêmes conditions que les
professionnels éligibles ;
- Formation continue en petite enfance ;
- Perspective d'évolution de carrière en promotion professionnelle ;
- Possibilité de stationnement gratuit sur l'hôpital ou prise en charge du transport : remboursement du Pass
Navigo à hauteur de 75 % ;
- Accès à la plateforme d'offres et de service Hoptisoins et AGOSPAP.

Description de l'hôpitalSitué à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites: Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie,la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie.Référence de l'offre2026-22514

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