Developpeur Informatique H/F - Splash Trf Sasu

DÉVELOPPEUR INFORMATIQUE (H/F) - URGENT

CDD 3 mois renouvelable - Montélimar (26)

Qui sommes-nous ?

Chez SPLASH, nous créons du lien social à travers des cadeaux d'entreprise, des plateformes digitales et des idées qui sortent un peu de l'ordinaire.

Aujourd'hui, nos projets avancent vite. Très vite. Tellement vite que notre développeur idéal est peut-être en train de lire cette annonce.

Votre mission (si vous l'acceptez)
Développer et améliorer nos outils web.
Créer des automatisations qui feront gagner du temps à toute l'équipe.
Faire parler entre eux des logiciels qui, parfois, ne se parlent plus.
Corriger les bugs
Participer à l'évolution de nos projets digitaux.
Profil recherché

Vous savez :

Développer proprement

Comprendre une base de données

Chercher une solution sur Internet sans passer 3 heures sur des vidéos de chats.

Travailler en équipe tout en restant autonome.

Compétences appréciées :

PHP, Python, JavaScript ou autre langage utile.
SQL.
HTML / CSS.
Git.

Curiosité, logique et bonne humeur.

Ce que nous proposons
Un CDD de 3 mois renouvelable avec possibilité d'évolution.
Des projets concrets et variés.
Une équipe sympathique qui préfère les solutions aux problèmes.

La satisfaction de voir votre travail utilisé au quotidien.

Pour postuler

Envoyez-nous votre CV et quelques lignes de présentation.

Pas besoin de nous raconter votre passion pour l'informatique depuis l'âge de 6 ans. Montrez-nous simplement ce que vous savez faire et ce que vous avez envie d'apprendre.

Poste à pourvoir rapidement. Très rapidement. Genre maintenant serait bien.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Application web,Concevoir une application web

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de textiles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).