Animateur·rice du Relais Petite Enfance - Mairie de Schiltigheim H/F - Communes

La Ville de Schiltigheim recherche un·e :

ANIMATEUR.RICE DU RELAIS PETITE ENFANCE

Cadre(s) d'emplois : Educateur de jeunes enfants
Type de recrutement : titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Date limite de candidature : 25/06/2026
Date prévisionnelle de recrutement : 15/07/2026

INTRODUCTION

Ville de 37 000 habitants, 2ème ville de l'Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l'expertise d'usage est prise en compte dans les projets d'aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.

Au sein du Relais Petite Enfance, sous l'autorité de la responsable de la structure, vous animerez un lieu d'information et d'échange à destination des parents, des assistant.e.s maternel.le.s et des candidats à l'agrément. Vous proposerez également des ateliers d'éveil à destination des enfants accueillis chez les professionnel.le.s.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260605000951-animateur-rice-relais-petite-enfance?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Expérience en Relais Petite Enfance exigée
- Faire preuve de discrétion, être autonome et capable de prendre des initiatives

COMPÉTENCES :

- Aptitude au travail en équipe, en autonomie
- Écoute, communication bienveillante, curiosité intellectuelle
- Adaptabilité
- Bonne organisation, anticipation
- Esprit d'analyse, méthode, rigueur
- Maîtrise du cadre règlementaire du métier d'assistant.e maternel.le
- Connaissance de l'enfant et de son développement
- Maitrise du recueil et du traitement de l'information (Word, Excel, Concerto, NTIC, travail sur logiciel, recherche documentaire)
- Maitrise des techniques d'animation, dynamique de groupe, résolution de conflits et médiation
- Connaissance des données du contexte local, les acteurs locaux et les dispositifs
- Aptitude au travail en équipe