Chargé de Mission Commerce - Mairie de Troyes H/F - Communes

Chargé de mission commerce h/f
En tant que Chargé de mission commerce, vous assurerez une gestion efficace et dynamique des activités liées au commerce dans notre ville :
* Application et suivi du plan « Commerce » sur le territoire troyen en lien avec les acteurs locaux,
* Rôle de proximité auprès des commerçants.

Chargé de mission commerce h/f
En tant que Chargé de mission commerce, vous assurerez une gestion efficace et dynamique des activités liées au commerce dans notre ville :
* Application et suivi du plan « Commerce » sur le territoire troyen en lien avec les acteurs locaux,
* Rôle de proximité auprès des commerçants.
Missions administratives principales :
* Gestion administrative de dossiers variés : demande d'aide au loyer pour les commerçants, procédures de préemption et de liquidation, demandes de licences,
* Accompagnement des porteurs de projets tout au long de leurs démarches, de la recherche de local à la création des dossiers administratifs et financiers, en passant par les demandes de subventions,
* Veille sur la vacance commerciale, actualisation des données et mise à jour régulière du Caplan (plan détaillé de chaque rue et typologie des commerces),
* Liens étroits avec l'association des commerçants : Les Vitrines de Troyes,
* Accueil des nouveaux commerçants.
Missions techniques/terrain :
* Participation aux réunions de chantier dans le cadre de la requalification des espaces commerciaux,
* Communication et diffusion d'informations ponctuelles aux commerces pour les tenir informés des événements, animations ou travaux,
* Représentation de la Ville de Troyes lors de salons professionnels.

SAVOIR
* Connaissances juridiques dans les domaines du droit privé et public, essentielles pour la gestion des contrats et baux commerciaux,
* Solides connaissances du commerce,
* Notions en comptabilité/gestion.
SAVOIR - FAIRE
* Grande polyvalence, capacité à prendre sur soi et à travailler dans un environnement public sensible,
* Capacité de médiation et aptitude à appliquer les règlements avec souplesse,
* Excellentes compétences relationnelles, réactivité et dynamisme,
* Compétences rédactionnelles,
* Aptitude à gérer les situations urgentes et à hiérarchiser les priorités.
SAVOIR - ETRE
* Ouverture d'esprit,
* Capacité d'adaptation aux imprévus et aux changements,
* Sens des responsabilités et capacité à travailler de manière autonome,
* Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec les acteurs politiques et les partenaires locaux,
* Aisance orale.