Chargé de Mission Arbre et Forêt H/F - Structures de coopération territoriale

Le Syndicat mixte de préfiguration du Parc naturel régional de l'Astarac porte la démarche de création du Parc naturel
régional de l'Astarac, au sud du Gers. Il regroupe la Région Occitanie, le Département du Gers, les 6 Communautés de
communes et d'agglomération concernées par le périmètre de projet et 123 Communes membres, associées et villes-portes.
En parallèle des étapes d'élaboration de la Charte du futur PNR, le Syndicat mixte engage des actions de préfiguration pour lesquelles il nécessite de renforcer son équipe technique (aujourd'hui composée de 6 personnes). Nous recrutons un(e)i un(e) chargé de mission pour animer la Charte forestière de territoire et déployer des actions en faveur de l'arbre et de la forêt.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o032251201001170-charge-mission-arbre-foret?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

PROFIL RECHERCHE
- Profil développeur et fédérateur
- Très bon relationnel, force de conviction et enthousiasme
- Pragmatique et sens pratique pour accompagner le passage à l'action des différents publics : identification de fonciers disponibles, mise en relation de propriétaires, d'opérateurs économiques, associations, analyse des coûts, accompagner les communes pilotes....
- Capacité à coordonner et travailler en transversalité notamment sur les thématiques agriculture, eau, biodiversité, aménagement
- Compétence SIG bienvenue

COMPÉTENCES
Savoirs professionnels et savoirs généraux
- Connaissances techniques en matière de gestion forestière, de filière bois, de ses acteurs et ses enjeux
- Connaissances du contexte et des enjeux des territoires ruraux, des politiques, outils et acteurs du
développement durable et du développement territorial, dont les Parcs naturels régionaux
- Capacité à fsensibiliser et mobiliser les acteurs
- Capacité à travailler en transversalité et interdisciplinarité
- Capacité à gérer et animer un programme et des projets (aspects techniques, administratifs, financiers)
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Compétence SIG bienvenue, maitrise des logiciels de bureautique
Savoir-être
- Capacités d'organisation, rigueur et méthode
- Qualités relationnelles
- Qualités de communication, d'animation, d'écoute et de dialogue
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Capacité à être force de proposition
- Autonomie, réactivité et disponibilité
- Esprit d'initiative, polyvalence, curiosité professionnelle