Aide Auxiliaire de Puericulture - Communaute de Communes Canton de Blaye H/F - Structures de coopération territoriale

Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 20 communes et regroupe 140 agents. La Communauté de Communes de Blaye dispose de deux satellites communautaires :
- Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), installé à l'Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d'accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au coeur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.
- Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l'estuaire de la Gironde.
Le Service Petite Enfance se compose d'une crèche multi-accueil à Blaye de 24 places, d'une crèche multi-accueil à Cars de 18 places et d'un relais petite enfance.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260605001357-aide-auxiliaire-puericulture?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Votre profil
Expériences requises : 1 an dans la fonction publique territoriale

Diplômes attendus : Niveau V - CAP Petite Enfance

Qualités requises :
- Notions de psychologie infantile
- Capacité d'écoute et d'observation
- Capacité d'écoute et de transmission
- Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc...)
- Notions en diététique du jeune enfant
- Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
- Faire preuve de bienveillance, de patience et de douceur
- Faire preuve de tact et diplomatie
- Connaitre ses limites et savoir demander l'aide de ses collègues en cas de difficultés
- Faire preuve de capacité d'adaptation
- Être capable de travailler en équipe
- Être disponible
- Faire preuve de rigueur
- Faire preuve de confidentialité et de discrétion

Vos avantages
- Bonne humeur garantie et travail d'équipe
- Etablissement adhérent au CNAS

Conditions de recrutement
- Type de poste : permanent
- Statut : Titulaire ou contractuel
- Règlementation (pour poste permanent uniquement) : A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
- Pour les agents non titulaires : CDD de 1 an
- Temps de travail : poste à temps complet, 35 heures
- Déplacements : Permis B et véhicule personnel indispensables
- Salaire : Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire
- Prise de poste envisagée pour le : 04/09/2026
- Les entretiens prévus le : 15/07/2026
- Attestation d'honorabilité exigée : demande à déposer sur le site honorabilité.social.gouv.fr à l'aide des identifiants France Connect
ATTENTION : L'attestation d'honorabilité sera à fournir par le candidat le jour de l'entretien de recrutement

Votre lieu de travail

Communauté de Communes de Blaye
Crèche de Blaye - 32 rue des maçons - 33390 BLAYE
20 min de l'A10 - 50 min de Bordeaux - 1h de Saintes - 1h de Libourne - 1h15 de Royan - 1h30 de La Rochelle - Traversée en Bac vers le Médoc / l'Océan

Votre candidature avant le 06/07/2026