Mécanicien H/F - Autostar 2B

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un mécanicien automobile (H/F) pour la partie service rapide.

Vous serez en charge d'accueillir et conseiller les clients.
Accompagner les clients dans leurs réparations en self-service.
Réaliser les diagnostics et réparations automobiles.
Veiller au bon fonctionnement du matériel et des ponts.
Maintenir l'atelier propre et sécurisé.

Missions principales
- Réaliser les opérations d'entretien courant (vidange, pneus, freins et suspension ...)
- Diagnostiquer les pannes mécaniques
- Effectuer les réparations nécessaires
- Contrôler le bon fonctionnement du véhicule après intervention
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
- Conseiller les clients si nécessaire

Profil recherché
- CAP / BEP / Bac Pro en mécanique automobile
- Une première expérience est un plus
- Connaissances en mécanique générale et électronique
- Autonomie, rigueur et sens du service
- Permis B souhaité

Experience: 2 An(s)

Compétences: Mécanicien automobile,Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation,Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions,Remplacer et réparer les pneumatiques,Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse),Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés,Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).