Secrétaire Médical H/F - Soc Philanthropique

Sous la responsabilité de la directrice et en lien avec les médecins qui interviennent dans l'établissement
Transmissions avec les différentes unités de vie et avec l'IDE,
Prise de connaissance des mails et réponses,
Demande aux Tuteurs pour les renouvellements des attestations de droits + mutuelles,
Gestion des différents Rdv Médicaux des Résidents,
Accompagnements aux différents Rdv Médicaux,
Saisie des comptes rendus médicaux et diverses transmissions orales et écrites au retour des rdv sur Net soins et avec l'IDE,
Présence aux consultations du médecin généraliste et du psychiatre en l'absence de l'Infirmière,
Gestion avec l'IDE du matériel médical pour les soins du quotidien
Gestion des médicaments dans l'armoire à Pharmacie de l'Infirmerie en collaboration avec l'IDE
Commandes des protections quotidiennes de certains Résidents,
Echanges avec la Pharmacie pour les demandes de renouvellement et ou rajout des traitements en collaboration avec l'IDE
Déplacement pour récupérer les médicaments
Collaboration avec l'entreprise pour les commandes et location du matériel médical,
Préparation des pochettes départs en week-end en l'absence de l'IDE et/ou en renfort même en la présence de l'IDE.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Confidentialité et respect des données médicales

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).