Infirmier - Référent Santé Accueil Inclusif - CDI Temps Plein H/F - Aesio Santé

Rejoindre AÉSIO Santé, c'est intégrer un groupe qui place l'humain au coeur de son organisation.

Les valeurs de solidarité, de proximité, d'humanisme sont partagées par nos 5500 salariés qui prennent soin au quotidien de nos patients. Nous sommes convaincus que le bien-être de nos usagers passe par une qualité de vie au travail de nos équipes. Ainsi nous accompagnons nos salariés tout au long de leur parcours professionnel en favorisant l'intégration et l'inclusion, le développement des compétences, la qualité de vie au travail, la mobilité, ...

Afin d'accompagner les parcours professionnels de nos équipes, nous avons créé un organisme de formation, le Campus des Talents, qui propose un riche programme de formations offrant à toutes et tous l'opportunité d'intégrer de nouvelles pratiques dans leur quotidien.

Depuis sa création, le groupe mutualiste AÉSIO Santé affiche une ambition forte : proposer une offre de santé globale et innovante. Face aux défis sociétaux, nous souhaitons nous différencier avec une offre à la pointe de l'innovation. D'où une démarche Recherche & Développement déjà bien avancée en e-santé ou dans le développement de nouveaux parcours de soins et d'accompagnement à domicile ou en établissement.

Plus de 200 métiers composent nos établissements de santé. Les opportunités d'évolution sont nombreuses. Nos plateaux techniques sont équipés des dernières évolutions technologiques et numériques. Un fort esprit d'entraide anime nos équipes.

AÉSIO Santé gère 11 structures d'accueil, soit 313 berceaux. Le groupe mutualiste a engagé dans les crèches des projets et initiatives originales pour développer la curiosité et l'ouverture sur le monde des enfants, faciliter la communication, accompagner tous les enfants, quelle que soit leur situation, accompagner les parents, à travers :

- De nouvelles approches, sources d'éveil et de développement
- Des établissements investis dans la promotion de la santé
- Des réponses à des besoins spécifiques
- Une approche durable

Vous partagez notre vision et nos valeurs

Rejoignez nous !

AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour la Crèche Le Jardin d'Eveil situé à Saint-Etienne, un(e) Infimier(ère) / Référent(e) Santé Accueil Inclusif H/F en CDI à temps complet.

Dans le cadre des missions de RSAI, des interventions sont assurées à raison d'une fois par semaine à la Crèche Les Pillous située à Saint-Etienne et d'une fois par trimestre à la Crèche Les Petits Câlins à l'Horme.

Poste à pourvoir dès que possible.

Missions :

Sous la responsabilité de la Directrice de Crèche, l'infimier(ère) a un rôle fondamental dans l'accueil, les soins et le développement des enfants au sein de la crèche. Il/elle a différentes missions :

Activité 1 : Garantir la qualité de l'accueil de la crèche

- Accueille les parents et les enfants
- Evalue l'état de santé de l'enfant
- Identifie les besoins et les problèmes des enfants
- Détermine les moyens et équipements nécessaires aux soins
- Organise et planifie son travail en fonction de l'urgence
- Réagit de façon adéquate aux situations d'urgence
- Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Participe à la prévention, l'éducation et la promotion en matière de santé individuelle et collective
- Entretient les locaux (gestion du linge, nettoyage des biberons...)

Activité 2 : Participer au bien-être et au développement de l'enfant

- Définit et met en oeuvre le projet pédagogique de la crèche
- Définit les procédures en cas d'urgence en lien avec le médecin référent
- Participe au suivi du dossier médical de l'enfant
- Applique les soins selon les techniques de soins, les prescriptions médicales et le protocole de soins
- Etablit les projets d'accueil individualisé (PAI) en lien avec le médecin référent
- Assure les missions de référent santé accueil inclusif

Activité 3: Coordonner et communiquer

- Coordonne l'activité de l'équipe afin d'assurer une cohérence dans la prise en charge de l'enfant et de sa famille
- Participe à l'observation de l'enfant et rapporte les informations préoccupantes aux autorités compétentes
- Respecte les règles relatives à la confidentialité professionnelle partagée

Les missions du Référent Santé Accueil Inclusif :

- Apporter son concours à la mise en oeuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien être, au bon développement des enfants, ...
- Veiller à la mise en place des mesures nécessaires à l'inclusion des enfants en situation de handicap, avec une affection chronique ou un problème de santé,...
- Participer à la conception d'un PAI avec la famille, le médecin traitant de l'enfant et l'équipe de l'EAJE
- Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé (nutrition, activité physique, sommeil, écrans), auprès des professionnels. Veiller à ce que les parents puissent y être associés
- Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être
- Etablir en collaboration avec la direction de l'établissement et la PMI les protocoles
- Procéder quand c'est nécessaire avec l'accord des parents à un examen clinique de l'enfant en vu d'établir un diagnostic sur son état ou son développement
- S'assurer pour chaque enfant de la remise à l'EAJE au moment de son admission d'un certificat médical attestant l'absence de toute contre-indication à la vie en collectivité établi par un médecin choisi par les parents

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier(ère) puériculteur(trice) ou du diplôme d'État d'infirmier(ère), avec une expérience minimale de 3 ans en pédiatrie.
Vous êtes impliqué(e) à participer au développement de jeunes enfants. Vous maitrisez les soins techniques et d'urgence.

Passionné(e) par le domaine de la petite enfance, vous êtes motivé(e) pour vous investir dans notre groupe mutualiste.

Rejoignez-nous !