Responsable QHSE H/F - Soc Cooperative Agricole D'eure-Loir

Rattaché(e) au Directeur du pôle laboratoires et services et en collaboration avec les directeurs opérationnels des laboratoires du pôle, le/la Responsable QHSE définit, pilote et fait vivre les systèmes de management Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement, tout en accompagnant les équipes de terrain dans une logique d'amélioration continue, de partage des bonnes pratiques et de montée en compétences.

Vous aurez pour missions :

Management des systèmes Qualité

- Piloter, harmoniser et déployer les systèmes qualité des laboratoires du pôle,
- Garantir la conformité aux référentiels applicables (ISO/CEI 17025, 17020, exigences clients, COFRAC, QUALIOPI, FSQS...)
- Définir, mettre à jour et faire appliquer les procédures, instructions et documents qualité,
- Organiser et conduire les audits internes et externes (clients, accréditations, autorités)
- Piloter les plans d'actions, le traitement des non-conformités et la gestion des réclamations clients
- Participer aux revues de direction et au pilotage stratégique QHSE du pôle.

Sécurité - Hygiène - Environnement (HSE)

- Déployer et animer la politique HSE du pôle laboratoires et services,
- Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels (biologiques, chimiques, physiques),
- Mettre à jour et suivre le DUERP en lien avec le service sécurité groupe,
- Garantir le respect des règles d'hygiène, de biosécurité et de sécurité au travail,
- Piloter la gestion des déchets (DASRI, biologiques, chimiques...),
- Assurer la veille réglementaire qualité et HSE, la prévention incendie et la sécurité des sites.

Métrologie

- Manager hiérarchiquement et fonctionnellement le/la chargé(e) de métrologie et la chargée qualité,
- Garantir la conformité métrologique des équipements de mesure et d'essais,
- Définir et suivre les plans d'étalonnage, de vérification et de traçabilité métrologique,
- Piloter les prestataires et contrats associés.

Animation, formation et amélioration continue

- Être le/la référent(e) QHSE auprès de l'ensemble des équipes,
- Accompagner les collaborateurs dans l'appropriation des exigences qualité et sécurité,
- Développer une culture QHSE commune et durable,
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs,
- Identifier les axes d'amélioration, piloter des projets transverses et suivre les indicateurs QHSE.

De formation Bac +4 à Bac +5 en qualité, QHSE, biologie ou microbiologie avec une spécialisation en management de la qualité. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en laboratoire d'analyses microbiologiques sous environnement accrédité.

Vous maitrisez les référentiels qualité des laboratoires (ISO 17025, COFRAC...) ainsi que les bonnes pratiques de laboratoire.

Vous avez également de solides compétences en QHSE, métrologie, audits et gestions de projets.

Vos qualités :

- Rigueur, sens des responsabilités et de l'organisation
- Excellentes aptitudes relationnelles, pédagogiques et diplomatie
- Autonomie, adaptabilité et esprit d'équipe
- Orientation performance, satisfaction client et amélioration continue
- Excellentes capacités d'analyse, de structuration documentaire et de communication.

Basé géographiquement au sein de notre laboratoire du Lion d'Angers, vous serez également amené à intervenir sur l'ensemble des laboratoires du pôle (Arras, Chartres, Saint Cyr en Val, Rouen). Des déplacements ponctuels sont également à prévoir dans le cadre des audits ou d'actions de formation.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement scientifique exigeant, contribuer à la fiabilité et à la sécurité des activités de laboratoire et jouer un rôle clé dans la structuration et l'harmonisation des pratiques QHSE ? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel de notre performance et de notre excellence qualité.

Rejoindre Microsept, c'est intégrer une équipe à taille humaine (150 personnes), conviviale et bienveillante qui vous permettra de vous épanouir dans ce métier.

Notre laboratoire se trouve à mi-chemin entre Angers dans le Maine et Loire et Château Gontier en Mayenne.

Conditions de travail :

- Travail du Lundi au Vendredi
- Horaires : Forfait 218 jours par an + RTT
- Rémunération selon expérience + prime vacances + prime d'ancienneté à partir de 3 ans,
- Véhicule de service + pc et téléphone portable
- Intéressement et PERCO,
- Carte restaurant,
- Mutuelle d'entreprise,
- Prise de participation dans la foncière immobilière du groupe,
- Parcours d'intégration personnalisé,
- CSE (chèques vacances, carte HelloCSE (réduction billetterie, voyages, cinés, sorties...)).

La SCAEL, société coopérative agricole, présente en Eure-et-Loir et départements limitrophes, est spécialisée dans les grandes cultures. Sa mission principale est de proposer des produits et services aux exploitants agricoles qui répondent à leurs attentes techniques, économiques, réglementaires et environnementales.

Pour remplir sa mission, la SCAEL est entourée de 14 filiales, représentant 400 collaborateurs répartis dans 5 pôles d'activité qui nous permettent d'être présents à tous les stades de la filière agricole, de la semence à l'exportation afin de garantir la qualité de nos services et de renforcer les performances économiques de nos adhérents, associés et coopérateurs.