Recrutement Nh Concept Rse

Juriste Instructeur H/F - Nh Concept Rse

  • Grenoble - 38
  • CDD
  • Nh Concept Rse
Publié le 8 juin 2026
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Les missions du poste

Vous souhaitez mettre vos compétences juridiques au service de l'amélioration de la qualité de vie au travail et du respect des droits dans les organisations et les territoires ? Rejoignez-nous !

Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un·e juriste. Intégré·e à une équipe de juristes, vous aurez pour rôle principal le traitement de dossiers de signalement dans des domaines sensibles (harcèlement moral, discriminations, VSST, etc.) :

- Constituer et instruire les dossiers individuels (collecte, analyse, suivi)
- Rédiger des rapports complets et rigoureux dans le respect des délais
- Assurer le suivi et la traçabilité des dossiers

Vous êtes doté :

- d'une solide formation en droit administratif et droit public
- d'une vision pluridisciplinaire de nos thématiques (discrimination, harcèlement, VSS, etc.) vous permettant d'en comprendre les ressorts psychologiques et les mécanismes systémiques.
- d'une excellente capacité rédactionnelle et d'une parfaite maîtrise du vocabulaire administratif et juridique vous permettant de rédiger avec rigueur
- d'une capacité d'analyse et de synthèse de niveau expert
- d'une grande autonomie dans la gestion de dossiers vous permettant de rendre les travaux de qualité dans des délais contraints
- d'une bonne maîtrise des outils numériques (Office 365 : Teams, Excel, SharePoint...)

Formation / expérience attendues

Master 2 en Droit public, Sciences Po (majeure droit public), ENS, ou équivalent.

Expérience confirmée en traitement de dossiers individuels dans des domaines similaires.

Nous sommes un organisme conseil et formation dédié à la responsabilité sociale des organisations et des territoires. Notre expertise couvre la prévention des risques sociaux et sociétaux, les politiques d'égalité, les libertés publiques et la qualité de vie au travail.

Nous accompagnons nos partenaires à travers des formations, diagnostics, accompagnements au changement et traitement de dossiers sensibles (discriminations, VSS, égalité professionnelle, QVCT, etc.) à visée d'amélioration des relations et de démarches d'amélioration continue.

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