Consultant IT Santé H/F - Alliance4u

Vos missions

En tant que Consultant IT technique, vous intervenez chez nos clients santé sur des projets à forte dimension opérationnelle :

- Concevoir, développer ou faire évoluer des applications métier (Java, Python, C#, etc.)
- Participer à l'intégration et au maintien en condition opérationnelle des systèmes (SI hospitaliers, plateformes applicatives)
- Intervenir sur des problématiques d'infrastructure (cloud, réseaux, systèmes) selon votre expertise
- Mettre en place et optimiser des chaînes CI/CD et des environnements DevOps
- Assurer les phases de tests, validation technique et mise en production
- Diagnostiquer et résoudre des incidents ou dysfonctionnements complexes
- Contribuer aux choix d'architecture et aux bonnes pratiques techniques

Profil recherché

Indispensable :

- Formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent)
- Expérience significative en développement, système ou infrastructure IT
- Maîtrise d'au moins une stack technique (Java, .NET, Python, DevOps, Cloud, etc.)
- Bonne compréhension des architectures applicatives et des environnements distribués
- Capacité à travailler en autonomie chez le client et à s'intégrer rapidement

Apprécié :

- Expérience dans le secteur santé ou environnements critiques (SIH, data sensible)
- Connaissance des environnements cloud (AWS, Azure, GCP)
- Expérience en conteneurisation (Docker, Kubernetes)
- Culture DevOps et automatisation
- Expérience en ESN ou en contexte multi-projets

Rejoignez Alliance4U et construisez l'avenir avec nous !

Vous cherchez un poste qui conjugue innovation, collaboration et impact ?

Chez Alliance4U, on ne fait pas les choses à moitié : nous réunissons des talents pour transformer des idées en projets.

Pourquoi Alliance4U ?

Chez nous, vous trouverez plus qu'un poste : une expérience !

- Un salaire à partir de 43K€ selon votre expérience.
- 11 RTT et 25 jours de congés payés pour un bon équilibre vie pro/vie perso.
- Carte restaurant (valeur faciale de 10 €, prise en charge à 50%).
- Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur.
- Télétravail 1 à 3 jours.
- Prime de vacances (1% de votre salaire annuel brut) pour profiter pleinement de vos congés.
- Participation à vos activités culturelles et sportives à hauteur de 100 €.
- Un CSE actif et un forfait mobilité douce pour des déplacements responsables.