Lead Développeur·se H/F - Work'in Recrutement

L'entreprise que nous accompagnons intervient dans le secteur de l'assurance et développe des solutions logicielles dédiées à la gestion de produits d'épargne dans un environnement métier exigeant et structuré. Dans un contexte de remplacement, elle recrute un.e Lead développeur.

Organisée en petites équipes agiles (3 à 4 personnes), vous évoluez dans un modèle favorisant la proximité, l'autonomie et l'impact individuel. Vous partagez votre temps entre développement et rôle de lead technique.

Côté technique :

- Développer et implémenter les nouvelles fonctionnalités et correctifs avec votre équipe
- Transformer les architectures définies en solutions performantes et maintenables
- Garantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques

Côté lead :

- Assurer la communication technique (montante, descendante et transverse)
- Collaborer étroitement avec les autres lead développeur·se·s et les architectes
- Proposer des solutions techniques argumentées et pragmatiques
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques (Craft, outils, organisation)
- Participer activement aux échanges techniques (ateliers, pair/mob programming, partage de pratiques...)
- Réaliser une veille active et proposer des innovations pertinentes

Environnement technique : Java (Spring Boot, Spring Security, Hibernate), API REST, microservices, Angular 10+ (RxJS, NgRx, lazy loading...), MySQL, PostgreSQL, NoSQL, Docker, Kubernetes, Cloud (AWS, Azure, GCP), CI/CD (Jenkins, GitLab), Agile (Scrum, Kanban), Software Craftsmanship, TDD, DDD.

? Les + : Entreprise leader sur son marché, forte culture technique, poste à responsabilité, horaire de travail flexible, plan d'épargne entreprise & plan d'épargne pour la retraite collectif, compte épargne temps, forfait mobilité durable, congés pour enfant malade, etc.

? Vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience en développement, avec une dominante back-end

? Vous maîtrisez l'écosystème Java (Spring Boot) et avez une forte culture des pratiques modernes (DDD, clean code, architecture, API first...)

? Vous adoptez une posture orientée produit et métier

? Vous avez une expérience ou une posture de lead technique (accompagnement, partage, co-construction)

? Vous êtes reconnu·e pour votre communication et votre esprit d'initiative

Work'in Recrutement est votre cabinet de recrutement à Montpellier ??

Nous proposons des postes en CDI, directement chez des entreprises en qui nous croyons. Grâce à une totale transparence et une volonté forte de créer une relation de confiance, notre but est de vous trouver un poste qui correspond à vos attentes et contribue à votre épanouissement professionnel !