Technicien Régleur en Thermoformage H/F - Lynx RH

Auray (56) - CDI - 2x8

Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients industriels dans le recrutement de son futur(e) :

Technicien(ne) Régleur(se) en Thermoformage

L'entreprise

Entreprise industrielle à taille humaine, située à Auray, spécialisée depuis plusieurs décennies dans la conception, le développement et la fabrication de solutions d'emballages thermoformés destinées principalement au secteur agroalimentaire.

Adossée à un groupe familial et indépendant, solidement implanté dans le Grand Ouest, elle se distingue par ses valeurs : proximité client, réactivité, exigence qualité et expertise technique.

Dans le cadre de sa croissance, elle renforce son équipe de production.Vos missions

Vos missions

Intégré(e) à une équipe dynamique, vous intervenez sur des équipements de haute technicité au sein d'un atelier moderne et climatisé.

Pilotage & réglages

- Régler, démarrer et superviser les lignes de thermoformage
- Assurer les changements de formats et les lancements de production
- Mettre au point les paramètres de réglage pour les nouveaux produits
- Veiller au bon déroulement de la production et intervenir en cas de dérive

Qualité & amélioration continue

- Contrôler la conformité des produits (OF, qualité, conditionnement)
- Participer à l'optimisation des performances et à la réduction des rebuts
- Contribuer aux mises au point sur les nouveaux produits
- Maintenir un environnement de travail organisé et sécurisé

Pré-requis

Pourquoi rejoindre ce projet ?

- Formation complète et accompagnement à la prise de poste
- Entreprise à taille humaine avec de fortes valeurs
- Environnement technique stimulant
- Évolution possible à moyen terme
- Projet stable au sein d'un groupe solide

Envie de démarrer votre carrière dans un environnement technique et formateur ? Postulez dès maintenant auprès de Lynx RH !

Profil recherché

Formation requise : BTS Maintenance et/ou électricité (minimum Bac +2 obligatoire)

Avec Minimum 2 ans d'expérience, avec une forte motivation pour s'investir dans un projet de formation interne.

Un parcours d'intégration et de formation d'environ 6 mois est prévu afin de vous accompagner dans la prise en main des équipements et des process.

Vos atouts

- Envie d'apprendre et de monter en compétences
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et fiabilité
- Curiosité technique et capacité d'analyse
- À l'aise dans un environnement industriel exigeant

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil