Recrutement Centre Hospitalier George Sand

Infirmier-Case Manager - Honore de Balzac H/F - Centre Hospitalier George Sand

  • Bourges - 18
  • Fonctionnaire
  • Centre Hospitalier George Sand
Publié le 8 juin 2026
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Les missions du poste


MISSIONS

Missions Générales

Activités relationnelles

- Favoriser l'adhésion aux soins.
- Améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées.
- Impliquer plus fortement la personne dans la prise en charge.
- Faire le lien avec la famille et/ou les aidants.
- Garantir la continuité des soins.
- Anticiper la réinsertion professionnelle en faisant le lien avec les différents acteurs concernés par le projet individuel (logement, médecine universitaire, insertion pro, ...).
- Améliorer la connaissance du parcours des soin.
- Diminuer le risque de rupture du parcours.
- Garantir la coordination des soins.

Organisations des soins

- Utiliser le dossier de soins, la planification et les outils informatiques (CARIATIDES, protocoles de soins et d'hygiène, ...).
- Evaluer les priorités et les urgences.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Assurer la référence d'un groupe de patients afin de définir les projets individualisés.
- Assurer les activités thérapeutiques.
- Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence et de la contention.
- Participer aux entretiens médicaux.

Missions Spécifiques

- Evaluer les difficultés, besoin d'aide et ressources des personnes à l'aide d'outils adaptés (Eladeb, Aeres, ...).

- Analyser de manière objective le retentissement fonctionnel des troubles psychiques.

- Accompagner le patient dans son parcours de réhabilitation et de rétablissement.

- Coordonner les soins avec les différents acteurs.

- Participer à la réflexion et la mise en oeuvre d'un parcours de réhabilitation psychosociale individualisé: choix des actions thérapeutiques à proposer au patient selon ses besoins, ses ressources, ses difficultés, son projet, en lien avec son environnement.

- Coordonner le parcours de réhabilitation psychosociale du patient.

- Assurer la continuité des soins en lien avec les autres services.

- Animer et co-animer des groupes de thérapies psychosociales (estime de soi, gestion du stress, ETP, ...).

- Collaborer et développer des partenariats avec les structures partenaires (centre de formation post-bac, Maison des Adolescents, ...).

- Participer à des formations professionnelles afin d'améliorer ses pratiques.

- Echanger sur ses pratiques professionnelles avec l'équipe pluridisciplinaire.

- Réaliser une veille professionnelle.

Le profil recherché


LES COMPETENCES REQUISES

Pré requis:

- Etre titulaire du diplôme d'état d'Infirmier.

- Connaissance de la réhabilitation psychosociale et remédiation cognitive.

- Connaissance des pathologies psychiatriques.

Capacités requises:

- Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluri-professionnelle.

- Conduire un entretien d'aide ou entretien motivationnel, pratiquer l'écoute active, faire preuve d'empathie, adopter la bonne distance thérapeutique.

- Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne.

- Réaliser des soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles.

- Avoir des capacités à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et proposer des actions appropriées.

- S'inscrire dans un processus de formation.

- Participer à l'évolution et aux changements institutionnels.

- Maitriser l'outil informatique.

- S'interroger sur sa pratique.

- Capacité d'organisation et d'analyse.

- Etre autonome.

- Esprit d'initiative.

- Etre disponible, ponctuel et mobile.

- Capacités d'animation.

- Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle.

- Communication adaptée et professionnelle.

- Positionnement adapté à un jeune public et à des interlocuteurs multiples.

- Etre force de proposition.

- Permis B.

Obligations professionnelles:

- Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène.

- Obligation de servir: exercice personnel et exclusif des fonctions.

- Obligation à l'égard de l'institution: discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité.

- Obligation à l'égard des tiers: impartialité et probité, secret professionnel, confraternité.

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