Conseiller de Vente Expérimenté H/F - JULES

L'enseigne JULES, spécialisée dans la mode masculine, recherche un Conseiller de Vente Expérimenté (H/F) pour son magasin situé à Montivilliers. Vous serez en charge d'accueillir, de conseiller et d'accompagner les clients dans leurs achats, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente du magasin.

Missions principales :
Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services proposés par l'enseigne JULES.
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes.
Réaliser des ventes et atteindre les objectifs fixés par la direction.
Assurer le suivi des ventes et la fidélisation de la clientèle.
Participer à la gestion des stocks, à la mise en valeur des produits et à l'animation du point de vente.
Travailler en équipe pour assurer une expérience client optimale et représenter les valeurs de l'enseigne JULES.

Profil recherché :
Expérience significative minimum de 2 ans en vente assistée, de préférence dans le secteur de la mode.
Excellentes compétences en communication et en relation client.
Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs commerciaux.
Connaissance des techniques de vente et de négociation.
Maîtrise des outils informatiques de base (caisse, logiciel de gestion des stocks, etc.).

Qualités requises :
Dynamisme, enthousiasme et passion pour la mode masculine.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Esprit commercial, orientation résultats et sens du service client.

Experience: 2 An(s) - En vente assistée

Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.