Recrutement Etablissement Public Departemental le Ch

Moniteur Educateur-Educateur Specialise H/F - Etablissement Public Departemental le Ch

  • La Côte-Saint-André - 38
  • CDD
  • Etablissement Public Departemental le Ch
Publié le 8 juin 2026
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Les missions du poste

L'E.P.D le Charmeyran est un tablissement public autonome, autoris par le Dpartement au seul titre de l'assistance ducative. Il est destin l'accueil d'urgence des enfants de la naissance 18 ans, des femmes enceintes et des mres avec enfant(s) de moins de 3 ans.
Il a pour dlgation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isre et il est organis en plusieurs structures.L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des parents avec enfant(s) de moins de 3 ans.
Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures.

Nous recrutons pour la Maison d'Accueil d'Urgence des Toucans : un Éducateur spécialisé (H/F) ou un Moniteur éducateur (H/F).
Le service des Toucans intervient dans le cadre de la protection de l'enfance et accueille des adolescents placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Il se compose :
- D'un collectif de vie regroupant 6 adolescents âgés de 12 à 18 ans.
- De 3 grands adolescents (16 à 18 ans) accompagnés en appartements semi-autonomes.

LES MISSIONS

Au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous participerez à :
L'accueil, l'observation et l'évaluation des besoins des adolescents, individuellement et au sein du collectif
L'accompagnement éducatif du quotidien (cadre, autonomie, scolarité, santé, vie sociale)
L'évaluation des capacités, ressources et progression vers l'autonomie
L'organisation et l'animation d'activités éducatives (sportives, culturelles, manuelles, sorties extérieures.)
Le travail avec les familles ou représentants légaux (information, médiation, soutien du lien)
La coordination avec l'ASE et l'ensemble des partenaires de la protection de l'enfance
La participation aux transmissions et à la rédaction d'écrits professionnels (notes, bilans, mails partenaires)

LES COMPETENCES REQUISES

Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance
Expérience fortement appréciable auprès des adolescents
Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions
Dynamisme et sens du travail en équipe
Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
Autonomie, organisation, méthode et rigueur
Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
Permis B

CDD - 6 MOIS (Renouvelable)
Prise de poste : 22 juin 2026

TEMPS PLEIN - 100%, horaires d'internat (3 week-ends travaillés sur 8)
38 260 LA COTE ST ANDRE

Diplôme Educateur Spécialisé
Diplôme Moniteur Educateur

Rémunération FPH
IM : 362
A partir de : 25 K euros / an - selon diplôme (Avec SEGUR)

Date limite candidature : 20/06/2026
Candidature à envoyer par mail

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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