Ouvrier Paysagiste Création H/F - les 12 Travaux de Charly

Vous aimez le travail concret, les chantiers variés et voir le résultat de vos réalisations ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ouvrier paysagiste en aménagement paysager pour rejoindre notre équipe aux Sables d'Olonne.

Chez nous, pas de routine : vous participez à des projets complets d'aménagement extérieur, avec une équipe impliquée, du matériel adapté et de vraies perspectives d'évolution.

Vos missions :

En binôme, vous intervenez sur des chantiers variés :

Création de terrasses bois ou dallage
Réalisation de jardins et plantations
Pose de gazon
Pose de clôtures et aménagements extérieurs
Réalisation d'allées et stationnements en béton poreux
Terrassement et préparation des terrains
Participation aux finitions et à la qualité des réalisations
Vous participez pleinement aux projets, du démarrage du chantier jusqu'aux finitions.

Le profil recherché :

Formation paysage (CAP / BEP / BP) ou expérience équivalente
Première expérience en aménagement paysager appréciée
Motivation, sérieux et envie d'apprendre
Goût du travail en extérieur et en équipe
Permis B obligatoire (BE apprécié)

Pourquoi nous rejoindre ?

CDI stable dans une entreprise en développement
Chantiers locaux (peu de déplacements)
Possibilité d'évolution vers un poste de chef d'équipe
Formations internes et montée en compétences
Panier repas 10,40€
Mutuelle entreprise
Avantages WiiSmile (loisirs, vacances, réductions.)
Team buildings et événements d'équipe plusieurs fois par an
Ambiance conviviale et esprit d'équipe
Rémunération selon profil et expérience.

Lieu du poste : En présentiel

Experience: 1 An(s)

Compétences: Installer des clôtures, barrières ou portails,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).