Responsable de Salon H/F - Fabio Salsa

Description de l'entreprise

Fabio Salsa, est une enseigne innovante et dynamique, experte de la diversité capillaire depuis 30 ans.
Chez Provalliance - n°1 mondial de la coiffure, nous plaçons l'humain et l'évolution artistique au coeur de notre succès.

Description du poste

Ce poste repose avant tout sur votre solide expérience de coiffeur expert : une maîtrise totale de nos métiers est indispensable pour être le référent technique naturel de votre équipe. Bien plus qu'un responsable, nous recherchons un véritable leader de terrain, capable de fédérer ses collaborateurs par son exemplarité et d'incarner avec passion l'excellence de nos méthodes.

Vos missions :

Management : Animer, motiver et accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences (pédagogie et exemplarité) ;
Pilotage Performance : Suivre les indicateurs clés (CA, panier moyen, productivité) et mettre en place des plans d'actions ;
Ambassadeur : Garantir le respect des codes, des méthodes et de l'image de marque de l'enseigne ;
Expertise : Assurer des prestations techniques de haut niveau pour inspirer votre équipe et satisfaire la clientèle.

Qualifications

Votre profil :

Expérience : Coiffeur(se) confirmé(e) avec une excellente maîtrise de l'ensemble des techniques coupes & couleurs.
Aptitudes : Vous avez le sens du relationnel, une fibre pédagogique et l'envie de relever des défis.
Posture : Exemplaire, organisé(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Identifier la coiffure attendue et conseiller le client

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.