Assistant Administratif - Médico-Assurantielle H/F - Airmed Consulting

Cabinet d'expertise assurantielle et juridique à orientation médicale recherche un assistant administrative à temps partiel, pour un remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie.
CDD d'un mois, renouvelable (visibilité limitée à ce jour).

Missions principales
Gestion administrative polyvalente

Relecture et correction de documents

Envoi de dossiers et facturation

Gestion d'agenda et prise de rendez-vous

Préparation de rapports via IA

Travail en autonomie

Interface médico-juridique-assurance (documents, échanges, organisation).

Utilisation d'un logiciel professionnel simple et agréable.

Compétences et qualités recherchées
Rapidité d'exécution, immersion immédiate.

Vivacité, sens des priorités, prise de décision.

Maîtrise parfaite du français écrit.

Œil aiguisé, rigueur, sens du détail.

Bon sens, autonomie, gestion du stress.

Capacité à travailler seule tout en collaborant avec l'équipe.

Aisance sur Word et outils bureautiques.

Conditions de travail
Mi-temps : 24h/semaine, du lundi au samedi

Salaire : 1 200 à 1 300 € net.

Poste basé à Saint-Denis centre-ville - Jardin de l'État.

Locaux spacieux, agréables, bureau individuel, petite cuisine.

1 collègue sur place : Carine, ambiance sereine et professionnelle.

Pas de frais de stationnement dans le quartier.

Pas de tickets restaurant.

Profil recherché
Personne fiable, réactive, organisée, avec un excellent niveau rédactionnel.

Expérience en administratif, médical, assurance ou juridique appréciée.

Disponibilité immédiate indispensable.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.